Педагоги знают, что законодательством для них предусмотрено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости при наличии педагогического стажа не менее 25 лет. Но некоторые работники не обращают внимания на то обстоятельство, что для назначения досрочной пенсии необходимым условием также является работа в определённых должностях и учреждениях для детей. В связи с этим возникают ситуации, когда педагог, проработав 25 лет, обращается в пенсионный фонд, а ему отказывают в назначении досрочной страховой пенсии. Почему так происходит? Причин отказа у пенсионного фонда конечно много, но не малую часть из них составляют отказы в связи с тем, что занимаемая должность не соответствовала Списку должностей и учреждений, утвержденному постановлением Правительства РФ. Многие педагоги, у которых к настоящему времени уже выработан 25-летний стаж, то есть начинавшие свою работу в 90-х годах, при заключении трудового договора не обращали внимания на то, как записана их должность в договоре,