Средний ежемесячный доход в Германии
Германия: 3994 евро
- Мужчина: 4 181 евро
- Женщина: 3559 евро
Гендерный разрыв в оплате труда: 20 процентов
Лучшие федеральные земли: Гамбург, Бавария, Баден-Вюртемберг.
Лучшие города: Франкфурт, Мюнхен, Штутгарт
Топ профессиональных групп: космонавт, врач, менеджер по корпоративным финансам.
Какой средний доход?
В экономике средний доход (также: средний доход) является ключевым показателем, который представляет собой среднее арифметическое значение типа дохода по отношению к количеству лиц, получающих доход. Таким образом, средняя заработная плата отражает доход, который был бы начислен на человека, если бы общий доход был разделен одновременно. Он включает в себя весь доход, независимо от рода занятий или отрасли, и поэтому не имеет информативной ценности.
«Средний доход = общий доход / количество всех видов дохода»
Чтобы сделать этот показатель более значимым, типы доходов различаются в зависимости от секторов экономики, будь то трудовой или капитальный доход.
Различают следующие отрасли промышленности:
- Производство
- Сектор обслуживания
- Государственная служба
Почему в качестве ключевого показателя используется средний доход?
Это должно помочь сотрудникам классифицировать собственный доход. Компании, в свою очередь, используют ключевой показатель в маркетинге для определения потенциала покупательной способности или затрат на персонал в расчете на одного сотрудника.
Кроме того, средний доход играет важную роль в области обязательного пенсионного страхования: с одной стороны, для расчета баллов заработка, с другой стороны, для определения стандартного уровня пенсии. Среднюю зарплату нужно отличать от среднего валового дохода, который соответствует доходу на душу населения.
Какая средняя зарплата в Германии?
Федеральные земли Германии различаются по многим структурным факторам, иногда очень сильно: плотность населения, индекс арендной платы и уровень образования - лишь некоторые из этих переменных. Один из них - средний доход. Отклонения в сторону понижения особенно заметны в восточных федеральных землях. Большая часть денег доступна ежемесячно на юге Германии, но вы должны ожидать более высоких расходов (например, на аренду).
Если учесть доход всех сотрудников (как постоянных сотрудников, так и маргинальных и неполных сотрудников), средний валовой доход составляет 3099 евро в месяц (по состоянию на 2019 год). Однако для расчета среднего дохода в Германии только
Если включить сотрудников, занятых полный рабочий день, цифры будут другими: средняя брутто-месячная зарплата штатного сотрудника в Германии составляет 3994 евро (по состоянию на 2019 год). На графике ниже показано изменение средней заработной платы немецких служащих, работающих полный рабочий день, с 1991 года.
Средняя заработная плата женщин и мужчин
Гендерный разрыв в оплате труда мужчин и женщин составляет 20 процентов.
При сравнении среднего дохода в Германии можно выявить не только региональные и отраслевые различия. Женщины и мужчины также по-прежнему зарабатывают разные суммы. В 2019 году гендерный разрыв в заработной плате составлял 20 процентов. Мужчины зарабатывали в среднем 4 181 евро при полной занятости, в то время как женщины зарабатывали всего 3559 евро брутто в месяц.
Различается ли средний доход в зависимости от региона?
Средняя зарплата меняется не только при сравнении мужчин и женщин. Также отчетливо видны региональные различия. Причины (например, размеры компаний в регионе, неравенство между востоком и западом, доля высококвалифицированной занятости, годовая продолжительность рабочего времени сотрудников, потенциал населения региона, доступность европейских мегаполисов и т. Д.) Различны, как и последствия. Например, разная средняя заработная плата приводит к эмиграции или нехватке жилья.
В принципе, средний доход в Германии непрерывно растет из года в год. В 2019 году у немцев ежемесячный доход был на 12 процентов выше, чем на рубеже тысячелетий. Об этом свидетельствует исследование Института экономических и социальных наук (WSI). Однако доход на душу населения по-прежнему распределяется по-разному от региона к региону. После вычета налогов, взносов и социальных пособий, таких как пособие на ребенка, в конце месяца в Восточной Германии остается меньше, чем в Западной Германии.
Пассажиры влияют на статистику
Пассажиры также должны быть приняты во внимание с точки зрения статистики. Они имеют сильное влияние на рейтинг, потому что средний доход измеряется по месту жительства, хотя он может быть получен в другой федеральной земле. Тот факт, что Бранденбург опережает Берлин по среднему доходу, хотя экономическая мощь в столице намного выше, чем в соседнем государстве, благодаря пассажирам, которые приезжают в город каждый день из окрестностей.
Высокий доход на юге Германии (Бавария и Баден-Вюртемберг) объясняется тем, что многие компании имеют здесь свои штаб-квартиры. Объем производства в этих федеральных землях также значительно превышает средний показатель по Германии.
Какая зарплата на какой работе?
Анализ более 200 000 данных о заработной плате в Германии показывает, сколько сотрудники зарабатывают в отдельных профессиональных группах и какие рабочие места являются одними из самых высокооплачиваемых в Германии. Оценка показывает, что академическая подготовка обычно является предпосылкой для высокого среднего дохода: все профессиональные группы, входящие в топ-10, нуждаются в ученой степени или ученой степени.
Профессии со сравнительно низкой заработной платой - это в основном ученичество, а также в сфере общественного питания или обслуживания. Это объясняется легкой доступностью и большим количеством претендентов на эти должности.
Прогнозы среднего дохода
В принципе, можно сказать, что в дополнение к региональным влияниям, квалификация образования также имеет решающее значение для ожидаемого среднемесячного дохода: чем выше уровень образования, тем сильнее возрастает кривая заработной платы сотрудника с возрастом работы. Ни одна из описанных переменных (регион, возраст, пол) не оказывает такого сильного влияния на средний доход. Вопреки распространенному мнению, в последние годы значительно увеличилось количество рабочих мест для квалифицированных сотрудников.
В связи с постоянно усиливающейся глобализацией, которая делает немецкий рынок труда более доступным для людей из разных стран, спрос на менее образованных или менее образованных сотрудников будет продолжать снижаться. Поскольку при этом заработная плата и средний доход квалифицированных сотрудников продолжают расти, разрыв в оплате труда будет увеличиваться из года в год. Это усугубляет социальное неравенство. Еще один важный момент: принцип старшинства. Годы службы также играют важную роль в средней заработной плате. Долгосрочные сотрудники обычно получают более высокую ежемесячную зарплату. Это особенно очевидно в случае белых воротничков. В случае рабочих разница в заработной плате менее выражена в зависимости от возрастных групп или стажа работы.
Von: Davidв Gerginov :)