Недавно я всерьёз задумалась над значением слова "Пенсия". Не в смысле его значения по толковому словарю В. Даля, а в смысле, что это является определённым этапом жизни каждого человека, в некотором плане даже отправной точкой и это неизбежно...
Что за пенсия такая?
Моя мама, моя свекровь, моя соседка... всех этих женщин объединяет одно - они практически одновременно вышли на пенсию.
Всю жизнь верно и преданно онитрудились на наемной работе. Мама проработала муниципальным служащим больше 15 лет. Работа в основном с людьми, которые идут со своими проблемами, скандалами, радостями, негативом.
Свекровь отдала торговле почти 20 лет своей жизни, работа на ногах каждый день, ответственность за деньги, за товар, приходилось даже самой его разгружать, т.к.организация экономила на грузчиках.
А соседка не работала ни дня! Ну "плохое здоровье" у неё, обеспечивал муж.
Самое интересное в том, что все они получат примерно одинаковую пенсию, за небольшой разницей в пару тысяч рублей, не зависимо от того, работали они всю жизнь или нет!
Пенсионная политика за последние 20 лет менялась как погода за окном.
Помню, были страховые и накопительные части трудовой пенсии, теперь считают баллы за определённые трудовые периоды работника, а что будет завтра или через 10 лет никто не скажет и даже предположить трудно.
Большинство их тех, кому сейчас нет 30, когда выйдут на пенсию, если ничего не изменится, будут получать "минималку".
Даже без сложных вычислений расчёт таков: пенсия рассчитывается от соотношения среднего заработка по стране и среднего заработка работника, с разными хитрыми коэффициентами (которые не в пользу работника, но это так, к слову).
Грубо говоря: сейчас средний заработок по стране около 30 тыс . рублей, но большее количество граждан живут в провинции и получают 10-15 тыс.рублей. И какую пенсию, как думаете, они получат? Однозначно, ниже заработка работника, и не забывайте хитрые коэффициенты. Итог минимальная пенсия - 8-10 тыс.рублей.
Пример хитрых коэффициентов: если заработок выше среднего (50-70 тыс.рублей) , коэффициент должен был быть где-то 1,9. Законом введено ограничение и коэффициент не должен превышать 1,2.
Так что и высокая зарплата не даёт большую пенсию.
Моя мама работала на муниципальной должности и на пенсию вышла в соответствии с действующим законодательством в 55 лет и 6 месяцев, т.к.законом предусмотрено, что женщины и мужчины, находящиеся на муниципальной и государственной службе, должны выходить на пенсию в 60 и 65 лет соответственно. Следовательно, следующие годы, начиная с этого, чиновникам будут прибавлять по 6 месяцев в год, тем самым отодвигая время выхода на пенсию до 60 и 65 лет.
Кто может с уверенностью сказать, что такой закон не примут в отношении всех работников, не зависимо от того, госслужащие они или нет?
Что нас ждёт?
Сейчас у нас 50 миллионов официальных работников и 40 миллионов пенсионеров. При этом число занятых с каждым годом сокращается на полмиллиона, а число пенсионеров растёт на те же полмиллиона. Такими темпами через 10 лет количество пенсионных доноров и ижливенцев в России сравняется. А к середине века, если верить ООН, у нас в стране останется около 120 миллионов человек (из нынешних 145-ти).
Половина населения России будет в пенсионном возрасте (старше 55 и 60 лет). Если пенсионный возраст в ближайшие годы не поднимут, можно мысленно готовиться к урезанию и обещанных пенсий.
Власти многих стран намереваются отказаться от накопительной части пенсионного фонда, поэтому людям придётся самим обеспечивать себе безбедную старость.
В Польше треть накопленного уже перешла в государственную часть пенсионного фонда, в Венгрии от накопительной части отказались совсем, в Грузии и вовсе нет пенсионной системы - всем малообеспеченным гражданам, в том числе старикам, платится социальное пособие, на пенсию каждый копит средства сам через систему пенсионного страхования.
В развитых странах Запада население старается сами накопить себе на достойное обеспечение в старости -
Пенсионные фонды чувствительно пострадали во время кризиса и уменьшили пенсионный капитал граждан.
Следом за европейцами российские власти также всерьёз задумались от отказе от накопительной пенсионной системы. Нужно отметить существенные недостатки такого положения,когда человек самостоятельно запасает средства на старость: инфляция делает своё дело, нет гарантий того, что человек доживёт до пенсионного возраста, да ещё сохранив при этом здоровье, экономические катастрофы непредсказуемы и могут в одночасье уничтожить все накопления.
А ведь для того, чтобы скопить достаточные суммы к старости, нужно уже с молодости, с 20-25 лет начинать откладывать примерно 10% от заработка - практически, всю взрослую жизнь копить себе на старость. Тем не менее, альтернативы этой системе пока не видно.
Развитые и развивающиеся страны друг за другом все менее и менее заинтересованны в накопительной части пенсии - это крупные вложения, примерно 10% ВВП, что для бюджета любой страны весьма ощутимо.
Таким образом, те, кто лишь начинает свою деятельность, должны сократить свои траты для того, чтобы начинать откладывать на своё обеспечение в старости.
Те, кому уже 30-40 лет, должны будут отложить выход на пенсию как минимум на пять лет, чтобы накопить на пенсионное обеспечение, и откладывать при этом до 30 % заработка.
Те же, кому сейчас 45-50, не успели ни заработать советских пенсий, ни отложить на старость, на накопительную систему надежд крайне мало.
При наличии второго жилья есть вариант сдачи его в аренду, но грядущая реформа налога на недвижимость может этот доход просто свести к нулю.
Таким образом, поколение 45-50-летних, вполне возможно, обречено на нищенскую старость.
Дожились - берём пример с Китая.
А знаете, как живут пенсионеры в Китае? Получают ли китайцы пенсию?
В соответствии с последними статистическими данными, пенсию получает каждый четвёртый китаец.
На текущий год в Китае проживает более 200 миллионов пожилых людей. Власти Китая не успевают вносить коррективы в пенсионную систему в связи с активным старением населения, поэтому большинство пожилых китайцев находятся на пороге бедности. Но почему так произошло?
Государственная пенсия по старости - это выплаты, на которые могут рассчитывать только те граждане, кто работал на государственной службе, а также рабочие из сферы промышленности.
Сельское население лишено пенсионных выплат вообще.
В итоге лишь часть населения Китая получают пенсионные отчисления. А если и выплачивается, то в минимальных критериях.
Например, горожанам выплачивается в размере 20% от суммы оклада, а жители сельских поселений получают пенсию размером 10% от заработка.
Средняя государственная пенсия в городах составляет 1500 юаней. В рублях - 14 000 рублей. В итоге средние показатели пенсионных выплат по стране равны 900-1300 юаней (5000-9000 рублей).
По традициям Китая, пожилые люди, проживающие в сельской местности, находятся на попечении подрастающего поколения. Данная традиция всегда способствовала укреплению родственных связей.
В настоящий момент, большинство молодых семей продолжают заботиться о престарелых родителях.
Большинство китайских пенсионеров не переживают из-за отсутствия пенсионных отчислений, поскольку традиции в этой стране играют более весомую роль, нежели разбирательства по вопросу отсутствия пенсионных выплат.
Для китайцев пенсионный период - это время, когда поёт душа, ведь она отныне свободна от прежних бытовых забот. Поэтому при выходе на пенсию, большинство китайцев занимается не только налаживанием отношений с родственниками, но всевозможными хобби. Они любят танцевать по вечерам. А финансовым обеспечением занимаются их работоспособные дети.
В Oriflame - Шведская пенсия.
Если за 30 лет неспешной работы в Oriflame достичь уровня Золотого Директора (2 группы по 22%) - зарплата от 70 тыс.рублей обеспечена автоматически, так как в команде, которую построил сам, полностью обученные, самостоятельные директора.
Как показывает практика, выйти на золото можно через полтора года интенсивной работы. Пенсии привет!
Ну а самая главная и значимая возможность - это пассивный заработок.
Постройте свою организацию, которая даст Вам возможность отдыхать не через 20-40 лет, а уже через 5 лет хорошей работы! Больше в Российских сетевых компаниях нигде нет пассивного заработка, везде нужны отзывы от выращенных директоров.
Из всего вышесказанного меня радует только одно. Я Питкевич Ирина, продавец и повар, работая с компанией Oriflame, уверена в завтрашнем дне и в своём будущем! Я не переживаю за свою пенсию и свой пенсионный возраст. С возможностями, которые даёт мне эта компания, я заработаю на достойную жизнь себе и своим детям, я заработаю на обеспеченную старость.
И подобно китайским пенсионерам буду танцевать, заниматься своим хобби, налаживать родственные отношения и воспитывать внуков.
Я приглашаю всех в свою команду.
Переходи по ссылке в watsapp
https://wa.me/79822268612?text=Я%20хочу%20к%20вам%20в%20команду
Или напиши мне в Viber 8-982-226-86-12 с пометкой "хочу в команду"
И уже завтра мы вместе начнём движение вперёд, в интересный и увлекательный мир общения и красоты, высоких финансовых возможностей.