Два месяца назад к нам на работу устроилась девушка, 25 лет, уйдя из школы посреди года – учитель русского языка и литературы. Теперь работает, радуется, учится новому. И что меня слегка удивило - ее основной мотив увольнения из школы такой же, как и у меня 17 лет назад. Причин не так уж и мало, и первая из них, как это ни странно даже не в сложности работы. А в прямо-таки жутком разбеге между заплатами молодых учителей и тех, кто работает лет по 20-40. И пока этот нелогичный подход к формированию зарплаты учителей не изменится – они будут уходить через год, через три. «Ротация» тоже будет – кто-то выдержит и останется, станут лет через 15 «старичками».
Чтобы понять абсурдность такого подхода, представим пример из другой сферы труда, как бы это могло выглядеть.
Итак, в транспортную компанию приходит устраиваться шофером парнишка Сережа, годков так 3-х после армии. Водителем КАМАЗа. Все допуски и категории, а также некоторый опыт у Сережи есть. И директор ему объявляет – зарплата 17 тысяч. Сережа в недоумении спрашивает – почему у Николая Васильевича, его знакомого, заплата 70 тысяч, причем подразумевается, что ездить они будут на один и тот же карьер/базу/город и т.д, на одинаковых машинах (и даже иногда на той же самой машине) с равными долями ответственности? Директор ему – у Василича стаж, и… и…!
Вот именно «и…». Ни один директор в другой сфере труда не сможет объяснить такую разницу, потому что это абсурд. Тысяч 5-7 превышения в зарплате он еще устаканит, но в течение года. Но допустим Сережа от безысходности согласился на эти странные условия и начал работать. Уже на второй месяц он замечает удивительную вещь – есть на их базе мужики Игорь и Сева, один работает в полтора раза меньше, другой вообще в два, по получают они чудесным образом в два с половиной раза больше новенького. Как такое может быть? В школе может. А еще Игорь и Сева калымят – причем на те же конторы с которыми база работает официально. Сережа тоже начинает калымить, но у него и времени меньше и знают его пока плохо.
Вот из-за такого абсурдного диссонанса и уходя «Сережи» из школы. Я и сам был таким «Сережей» три года. И самое интересное – условных «Николая Василича», «Игоря» и «Севу» все устраивает, ну еще бы. Это не они пишут на форумах и жалуются на низкую зарплату, потому что по факту им жаловаться не на что. Их реальная зарплата вполне себе может и превышать реальную среднюю по отдельно взятому городу, если это не Москва, разумеется. Плюс еще и репетиторство – расценки многим известны. Пишут и протестуют, как раз молодые и те немногие старички, которых обделили по каким-то причинам с часами.