Будущая мама может полагаться на финансовую поддержку от государства, независимо от того, работает она или нет, однако выплаты несколько отличаются друг от друга.
Работающие девушки получают компенсационные выплаты, которые равноценны заработной плате, но максимально возможная выплата равна 322 191 руб.
Если вы решили продолжить трудовую деятельность с наступлением 30-ой недели беременности, то начисление пособий прекращается.
Такие платежи предусмотрены на протяжении всего декрета, они являются своеобразным возмещением зарплаты. Неработающим девушкам такие пособия не выплачиваются. Но если девушка - студентка дневной формы обучения, то выплаты будут равны стипендии.
Если девушка приняла решение об увольнении во время беременности, то она также лишается выплат.
Теперь поговорим о размере таких выплат. Основание для выплат - это больничный лист. Размер пособия зависит от места работы или прохождения службы по контракту. В последнем случае величина пособия равна размеру ежемесячного денежного довольствия.
А размер выплат для тех, кто работает в гражданских организациях, зависит от многих факторов, но в первую очередь учитывается средняя заработная плата.
В помощь при расчётах даём ссылку на онлайн-калькулятор декретных: здесь
Обратимся к финансовому содействию по уходу за ребёнком до 1,5 лет, которое полагается работающим и неработающим девушкам. Но неработающим выплаты даются в минимальном размере.
Для работающих выплаты предусмотрены после окончания декретного отпуска, а для неработающих сразу после родов, но она может получать эти выплаты только в случае неполучения пособий по безработице, что можно подтвердить справкой.
Куда обращаться для получения пособия?
- - работающим девушкам нужно обратиться к работодателю.
- - неработающим нужно сходить в местное отделение УСЗН.
Размер материальной помощи.
На размер помощи влияют: величина районного коэффициента, демографическая и экологическая ситуация в регионе, заполненность местного бюджета.
Разовое пособие при рождении ребёнка.
Оно выплачивается работающим и неработающим в одном размере, но также плюсом возможны и региональные доплаты.
Получить данную компенсационную выплату могут оба родителя, которые записаны в свидетельство о рождении малыша. Но для этого есть обязательное условие - участие в системе социального страхования.
Если мама занимается воспитанием, то отец должен обратиться за этой разовой выплатой. Если мы говорим о матерях-одиночках или о ситуации, когда отец не имеет официального места работы, то выплаты будут произведены маме в органах социальной защиты по месту прописки. Неработающая мама - студентка может обратиться в свое учебное заведение за получением выплаты, которая не может быть ниже минимума, установленного законодательством.
Сумма денежной выплаты, которую можно получить по месту работы/службы - 18 004,12 руб. + районный коэффициент.
Разовая помощь при постановке на учёт.
На эту финансовую помощь в размере 675 руб. могут претендовать как работающие, так и неработающие мамы.
А вы знали обо всех этих выплатах? Поделитесь в комментариях.
Надеюсь статья была для Вас полезна.