После 7 лет проживания в городе Н., с остановкой на 5 месяцев на родине в посёлке Д., я переехала в город М.. Это было в начале 2012 года. Мотиваторов было несколько:
- В городе Н. я уже совсем не чувствовала, что у меня есть какое то будущее или лучше вот так - я чувствовала, что в городе Н. у меня нет никакого будущего. ) Я проходила как будто бы "путь в никуда".
- Уже наслышанная о том, что в Москве люди как сыр в масле катаются, я вдруг подумала, что я обязательно заработаю много денег в Москве.) У меня было стойкое ощущение, что в Москве моё финансовое положение станет на уровне вообще прямо "чики-пики". Скажу честно, я не разбогатела, но интуиция не подвела. Конечно, далеко не прямо вот сразу, но нормальные, даже хорошие деньги со временем в мою жизнь пришли.
- Как бы это смешно и нелепо не звучало... я решила переехать на ПМЖ в Москву, потому что я очень люблю музыку и все мои любимые иностранные артисты ни в какие Новосибирски/Красноярски не приезжают.
Ну в общем вот. Деньги на переезд накоплены, сумка собрана - одна штука. И гитару попёрла с собой, на которой, кстати так и не научилась нормально играть. Но что-нибудь простенькое смогу. )
И вот я, на первое время обосновавшись у сестры, нахожусь в поиске хорошей работы. Тут я, конечно, совершила одну ошибку наслушавшись про сыры в масле: нарисовала желаемую зарплату в резюме аж 40 000 рублей. Нет, товарищи, для Москвы тогда это не было так уж и много, но я не была каким то супер-пупер специалистом в 25 лет. Предложений не было вааапще, от слова совсем.
Тогда я понизила планку - исправила на 25 000. И о, чудо! Звонки начались. Попрыгав по собеседованиям, я устроилась на работу в одну компанию, которую можно позиционировать как издательство электронных справочных систем для специалистов юридической, бухгалтерской и кадровой сферы, а так же занимающееся разработкой различных онлайн-сервисов и образовательных онлайн-курсов. Нет, это не всем известный К+. :-)
Поначалу всё было гладко. Первые 2 недели длилось обучение, которое я благополучно прошла и дальше началась работа.
Обучение.
Стычка первая. Отдел обучения учит делать "вот так", а руководителю отдела, в который я устроилась на работу, нужно, что бы то же самое делали "эдак".
То есть внутри своей компании вы не можете определиться как учить?
Коллектив.
Не особенно приветливый. Особенно к новичкам. Здороваться не привыкший.
Стычка вторая. Кое-каким вещам меня должна была научить одна из сотрудниц - по сути моя главная коллега, с которой у нас была одна деятельность на двоих. И она меня не научила. А когда меня спросили: знаю ли я вот "такое то", я конечно же ответила: "Нет". Моя коллега Света на меня наехала на тему того, что я её подставила, на что я в свою очередь ответила ей, что я не хочу начинать свою работу в компании с конфликтов с коллегами, но если я чего то не знаю, я не могу сказать, что я знаю. Мы друг друга поняли, конфликт был исчерпан.
Начальство.
Какое оно - до конца не сразу было понятно, но первые чёртики проявились достаточно быстро. В период обучения руководитель отдела была просто чудо-наставником, но когда пошла работа, она превратилась в дьявола в юбке. В своём отделе она создавала исключительно тяжёлый эмоциональный климат. Каждое утро я вставала с чувством абсолютного противодействия необходимости идти на эту работу. Шла я туда просто как на каторгу. Близкие люди зачем то мне говорили:
Работай, работай. Начальство в основном всегда такое.
Она была не то что бы именно строгой, она была заточена исключительно на унижение человеческого достоинства за любые ошибки, даже логичные в работе новых сотрудников. Конструктивный диалог - это было вообще не про неё. Что касается меня, у неё ко мне тоже были определённые претензии. Например, вот ей не нравилось, что я ухожу на обед на свой законный час. Она хотела, что бы я отдыхала 2 раза по 30 минут, или 3 по 20. При этом она почему то не решалась высказать это мне напрямую, а говорила коллегам, которые передавали её слава мне. А когда я допустила первую ошибку в работе, она сделала мне выговор в таком тоне... Это и стало тогда последней каплей.
Я спрашивала других людей как им работается с ней, они закатывали глазюки и говорили: "Ну привыкли. Надо же где то работать". Ну а я, наверное, человек совсем из другого теста. Меня на долго из-за такого отношения не хватило. Вместо трудового договора у нас был подписан гражданско-правовой, который не обязывал меня отрабатывать 2 недели в этой "помойке", поэтому уволилась и получила расчёт я буквально одним днём. Кстати говоря, после моего объявления об увольнении дамочка в голосе поменялась, стала более вежливой и робкой. Ну правильно, а чего ей грубить мне? Я ведь больше не её сотрудник.
Руководитель другого отдела поинтересовалась у меня, почему я решила уйти, и на мои слова о том, что с этой женщиной просто невозможно работать, она ответила:
Ну зря Вы так, я с ней работала, вполне адекватный руководитель.
Я: Ну Вы с ней как работали? На одном, наверное, уровне субординации и её подчинённым наверняка же не были?
Кстати, моя коллега Света, тоже очень быстро уволилась после меня. Она - человек очень мягкий и приятный. У неё был свой отдел, но после каких то реорганизаций внутри компании она попала под руководство этой женщины. Терпения как и у меня, у Светы на долго не хватило.
С какой радостью и облегчением я оттуда уходила после двух рабочих недель моральных страданий. ) Словами не передать. Для кого как, а для меня очень важна здоровая атмосфера и приятный микроклимат на работе. И вот учитывая данный аспект, это действительно было худшее место работы в моей жизни.
Спасибо, что прочли!