Реально ли отдыхать круглый год, имея отпуск в 28 дней? Конечно, да. Итак, готовимся к отпуску.
Планировать лучше заранее на год вперёд, тем более в конце года на предприятиях составляют график отпусков.
- Начало весны — отпуск 5 дней.
Лучше брать с понедельника по пятницу, если работаете по типичному графику.
В этом случае с учётом выходных до и после недели, “экономите” 4 выходных дня и отдых продлится 9 дней.
2. В мае отпуск не оформляем, праздничных дней и так достаточно.
3. Лето — отпуск 14 дней. Помним, что по Трудовому Кодексу РФ одна
из частей отпуска должна составлять 14 дней.
4. Начало осени — отпуск 5 дней. В общей сложности каникулы от
работы длятся 9 дней с учётом 4 выходных.
5. Конец ноября — начало декабря - 4 дня. С учётом выходных дней - 6
дней.
В финале, раздробив 28-дневный отпуск, гуляем 38 дней. Каждые три месяца встречаем очередное время года.
Преимущества коротких отпусков:
- спасение от хандры;
- постоянное предвкушение отдыха, смены обстановки;
- лёгкая адаптация после каникул;
- быстрое переключение на работу.
Если желанная работа не является источником постоянного нервного напряжения, то дробление отпуска — рекомендательно и необязательно.
Следует помнить, что главное, не сколько отдыхать, а как. Обсудим это попозже.
Подписывайтесь на канал. Будем обсуждать.