Сегодня обсудим родственные связи на работе.
Не удивлюсь, если многие из вас так или иначе с этим сталкивались.
Ситуация первая
Например, так бывает, когда кто-то из членов семьи занимает некий влиятельный пост или просто удачно устраивается на место с хорошей зарплатой. Стоит узнать об этом родственникам, как тут же поступают просьбы взять к себе под крыло кого-нибудь, подающего большие надежды или находящегося в стесненном материальном положении.
В принципе, в этой просьбе нет ничего плохого: желание обратиться за помощью к близкому человеку - вполне естественное. Проблемы в этой ситуации начинаются, если человек, пристраиваемый к родственнику, на самом деле не готов работать на вакантной должности - квалификации не хватает или компетенций нет - и рассчитывает на определенную скидку. Родные же люди, как иначе-то!
То есть вместе с родственником приходит репутационный ущерб, за который можно поплатиться как доходом, так и своей должностью. Стоит оно того? Не лучше ли испортить отношения с родичами? Решать вам.
Ситуация вторая
Круто, когда у отдельной семьи есть свой маленький бизнес. Например, фермерская лавка или пасека. Папа обкуривает пчел и обчищает соты, мама фасует мед по емкостям, а дочь администрирует интернет-магазин.
Но вот бизнес начал расти и появляются наемные работники. Для них вроде как все члены семьи основателей - априори боссы. Хотя вот взять маму. Ну какой она, к лешему, босс, если по факту ее функция - упаковывать товар?
А вдруг мама с дочкой повздорят и каждая начнут тянуть одеяло на себя? Будь они обе наемными, директор (в данном случае папа) выгнал бы зачинщика и спас бы свой бизнес. А тут он ни с женой, ни с дочерью вдрызг разругаться не готов. И те могут успеть вдоволь покуражиться, истрепав нервы и директору, и наймитам.
И да, поссорившиеся родственники действительно могут похоронить семейный бизнес.
Ситуация третья
Вы - владелец компании. Преуспевающей или просто стабильной - не важно. Для родственников вы - тот самый человек, который обязан трудоустроить всех. И вы, добрая душа, действительно не можете никому отказать.
Но родственники помимо собственно рабочих мест хотят еще и зарплату выше рынка. Они не понимают и не хотят ничего знать про экономику и рентабельность. Они знаю лишь, что вы им обязаны, а они вправе требовать от вас особенных условий. По праву крови.
Резюме
За последний год мне дважды пришлось наводить порядок в таких вот компаниях с родственниками-прилипалами. Проклятий от уволенных или потерявших в доходе мне хватит, наверное, еще на 10 жизней. Но, как знают некоторые мои читатели, в карму я не верю. А потому, получив полный карт-бланш от владельца, привожу штат в порядок.
p.s. Дорогие читатели, я не ищу клиентов на Дзене. Непродуктивно предлагать мне в личные сообщения работу или запрашивать карьерные консультации. Спасибо за понимание.