Выходной-это не что иное как отдых от всей суеты которая происходит. Ведь отдых, это очень важная часть нашей жизни. Многие невоспринимают его в серьез. Убеждая себя в том, что отдахнут уже на том свете. Нет, это неправильное и ошибочное суждение. Все мы в конце концов люди. И работая на работе, ведя предпринимательство, да и вообщем в любой сфере деятельности, происходит большая трудоотдача. И наша усталость дает о себе знать. Эо отражается на эфективности нашей работы, например мы начинаем вяло вставать на работу, и даже чашка горячего бодряшего кофе не помогает,мы начинаем откладывать те дела, которые можно было сделать сегодня и сильно ленится. Поверьте, если у человека падает тпроизводительность и он начинает ленится, а до этого эфективно работал и выполнял план работы, это звоночек к тому, что ему пора взять отпуск. Ведь, все работники тоже люди и нуждаются в отдыхе. Да, и вообшем для себя надо делать выходные, ведь начальство тоже делают огромную умственную работу, затрачивая уйму энергии и сил. Запомните золотое правило, отдых это тоже 1 из этапов нашей работы, и мы нуждаемся в этом этапе время от времени. Согласитесь, ведь лежа в теплой уютной кровати, мы можем придумать, что - то новенькое на свежую голову для допустим своего предприятия. Или отдахнув востановив свой режим сна, и придя в поднятом настроении на работу перевыполнить товарооборот и в конце месяца получить приличную премию. Отдых должен быть своевременно и надо научится отличать реальных лодырей от трудолюбивых работников. Ведь, настояший лодырь может пользоватся вами и брать отдых, даже каждый месяц. Ведь люди бывают разные и могут пользоватся вами. Если, после отдыха трудоотдача от работникане цвеличиласьи даже уменьшилась смело можете расматривать его как отстаюшее звено, и если нечего не именится увольнять. Запомните и примите к сведенью!