Ко мне в кабинет заходит молодой человек и говорит, что он по направлению от невролога.
⠀
Я спрашиваю его, что случилось?
⠀
Молодой человек отвечает, что он находится в сильном нервном напряжении. Он ругается со своей девушкой по любому поводу.
⠀
В ходе работы с молодым человеком отчетливо было видно, нежелание его принимать какие-либо решения.
⠀
Я решил сгустить краски и задал ему мифический вопрос.
⠀
«Если тебя на работе начальник попросит помыть полы в офисе и вытереть пыль со всех столов. А потом выкинуть мусор. Ты сделаешь это»?
⠀
Молодой человек, работая менеджером отвечает – «ДА».
⠀
Я спрашиваю- «Почему»?
⠀
Он отвечает, что это нужно компании и ничего зазорного нет, если помочь.
Помочь кому❓
1⃣Компании
2⃣Начальнику
3⃣Специалисту по уборке
Тогда я задаю вопрос ему, а может ли он тогда всегда это делать бесплатно?
⠀
На, что он мне отвечает «НЕТ».
Я спрашиваю его, а как же помощь компании?
⠀
Порой под благовидным предлогом скрывается совсем другое. А люди попадают в «ловушку» начальства.☝️
⠀
Что вы должны делать и как, написано всего в двух документах.❗️❗️❗️
⠀
1⃣Трудовой договор (контракт).
⠀
2⃣Функциональные обязанности.
⠀
Нежелание принимать собственные решения отразилось, как на работе молодого человека, так и в личном плане.👇
⠀
Сейчас молодой человек учится принимать собственные решения на психокоррекционных занятиях.
⠀
👉 Напишите, чем жертвуете ВЫ ради своей работы?☝️
