Моя знакомая всю жизнь проработала на одной работе - 30 долгих лет. И не потому, что ей так уж нравятся условия там. Бывало всякое - и зарплату задерживали месяцами, и премии отменяли... В последние десять лет зарплата не растет - даже индексации, положенной по закону, нет. Цены растут, а люди получают все ту же сумму денег.
Почему же она не найдет другую работу? Она рассказала о причинах.
Почему нельзя просто найти другую работу?
1. Привык
Это всем знакомо. Работа так себе, но ты с ней вроде справляешься, зарплату вроде какую-то платят, люди вроде все знакомые, и даже закидоны начальника - это закидоны знакомые, почти родные: за годы работы понимаешь, как взаимодействовать, чтобы это не мешало... И что, все менять?
2. Нет уверенности в своих силах
Когда долго работаешь на одном и том же месте - несколько теряешь в компетенции. Часто бывает так, что человек занимается только определенным участком работы. Он в нем разбирается, но вот если надо сделать шаг влево или шаг вправо - работник начинает плутать. И как тут искать новую работу? Там ведь вряд ли нужен будет заниматься ровно тем же самым - появятся и другие обязанности... А вдруг не справлюсь?
3. А если лучше не будет?
Главная причина, по которой человек держится за свое место - страх, что лучше не будет. Что вот он уволится сейчас - и сменит шило на мыло. Зарплата будет не сильно выше. Коллектив будет не такой хороший и знакомый от и до. Попадется начальник-самодур. В конце концов, ездить придется далеко... И ради чего это все?
Если присмотреться к этим аргументам, видна одна тенденция: человек готов отказываться от возможностей улучшить свою жизнь ради стабильности и безопасности старой работы. Да, пусть болото. Но это знакомое болото!
Стремление к безопасности - одна из базовых человеческих потребностей. Но иногда приходится выбирать. Безопасность или профессиональное развитие? Безопасность или нормальный доход? Безопасность или перемены к лучшему?
А что выбираете вы? Довольны выбором?