Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Глава RWDSU говорит, что повторные выборы "очень вероятны" после потери голосов Amazon union.

Каким бы ни был результат сегодняшнего подсчета голосов, одно мы знали наверняка: это не ознаменует конец битвы между Amazon и Союзом розничных, оптовых и универмагов. Поскольку голосование подавляющим большинством голосов было отдано в пользу Amazon, профсоюз поспешил оспорить результаты.
Фото: Bryce Durbin / TechCrunch
RWDSU поспешил предложить TechCrunch заявление президента Стюарта

Каким бы ни был результат сегодняшнего подсчета голосов, одно мы знали наверняка: это не ознаменует конец битвы между Amazon и Союзом розничных, оптовых и универмагов. Поскольку голосование подавляющим большинством голосов было отдано в пользу Amazon, профсоюз поспешил оспорить результаты.

Фото: Bryce Durbin / TechCrunch
Фото: Bryce Durbin / TechCrunch

RWDSU поспешил предложить TechCrunch заявление президента Стюарта Аппельбаума после того, как ни одно голосование не превысило 50-процентный порог, отметив: «Мы требуем всестороннего расследования действий Amazon по подрыву этих выборов».

Неудивительно, что Amazon быстро одержала победу. В сообщении блога, предоставленном Amazon Staff, компания пишет:

Спасибо сотрудникам нашего центра исполнения заказов BHM1 в Алабаме за участие в выборах. За последние несколько месяцев было много шума, и мы рады, что ваши коллективные голоса наконец были услышаны. В итоге менее 16% сотрудников BHM1 проголосовали за вступление в профсоюз RWDSU. Легко предсказать, что профсоюз скажет, что Amazon победила на этих выборах, потому что мы запугивали сотрудников, но это неправда.

Хотя компания поспешила заявить, что выборы «закончились», RWDSU обнадеживает как с точки зрения будущей организационной работы на складе Бессемера, так и с точки зрения того, что это движение будет значить для усилий по объединению в профсоюзы Amazon в будущем.

На состоявшейся сегодня пресс-конференции Аппельбаум предположил, что Amazon сказал рабочим, что им придется голосовать против профсоюза, если они хотят сохранить свои рабочие места.

«Мы считаем, что повторные выборы весьма вероятны», - сказал журналистам президент профсоюза. «Я думаю, что если Amazon сочтет это победой, они могут пересмотреть ее. В лучшем случае это пиррова победа. Посмотрите, что произошло за это время. Мы выставили на всеобщее обозрение ужасные условия труда в Amazon ».

Комментарии Аппельбаума, похоже, отчасти относятся к многочисленным сообщениям о рабочих, которые мочатся в бутылки из-за опасений по поводу жестких квот. В разгар агрессивной кампании в социальных сетях по очевидному указанию генерального директора Джеффа Безоса компания сначала опровергла сообщения, прежде чем признать, что они могут относиться к некоторым водителям. Однако Amazon поспешила переложить вину на более широкие проблемы отрасли.

«Amazon не победила - наши сотрудники проголосовали против вступления в профсоюз», - добавила компания в своем сообщении. «Наши сотрудники - это сердце и душа Amazon, и мы всегда усердно работали, чтобы выслушать их, учесть их отзывы, внести постоянные улучшения и вложить значительные средства, чтобы предложить высокую заработную плату и преимущества на безопасном и инклюзивном рабочем месте. Мы не идеальны, но мы гордимся своей командой и тем, что мы предлагаем, и будем работать над улучшением с каждым днем ​​».

Ключевой частью задачи RWDSU является урна для голосования, которую компания, как сообщается, заставила установить USPS вопреки постановлению Национального совета по трудовым отношениям. Аппельбаум сказал, что коробка «создает впечатление слежки».

Он добавил, что профсоюз уже связался с рабочими на других предприятиях Amazon, объяснив: «Мы уже начали разговаривать с рабочими на других предприятиях перед этими выборами».

Обновление: Amazon предложила следующее заявление об урне для голосования: «Мы с самого начала говорили, что хотим, чтобы все сотрудники голосовали, и предложили множество различных вариантов, чтобы упростить процесс. RWDSU боролся с ними на каждом шагу и настаивал на проведении выборов только по почте, что, как показали собственные данные NLRB, снизило бы явку. Этот почтовый ящик, к которому имел доступ только USPS, был простым, безопасным и совершенно необязательным способом облегчить для сотрудников голосование, не больше и не меньше ».