Всем привет!
Продолжаю поиски работы, а значит, и в выходные стоит просматривать и откликаться на свежие вакансии.
За последние две недели число подходящих вакансий значительно снизилась (с 900-1 000, до 550-700 на резюме), но при этом, увеличилась общая активность: больше просмотров, больше заинтересованных, больше отказов :)
Кстати, недели три назад, именно в субботу утром мне позвонили из одного кадрового агентства и уже в 16-00 в субботу было дистанционное собеседование через вотсапп. Это я к чему, тот кто реально ищет, кто получает за это деньги (те же кадровые агентства), кто заинтересован в этом, работают и в выходные. Мое уважение таким людям и компаниям.
И тут возникает вопрос, а Вы сами в выходные работаете? Конечно, вопрос не к трудоголикам и не к тем у кого рабочий график выпадает на выходные. А тем, кому приходят заявки в выходные, обращаются партнеры, приходят прочие вопросы.
Или выходные/отпуск - у Вас "хоть трава не гори" ,какой Ваш трудовой принцип?
Видимо я, отношусь к первой части людей. Да, я отвечаю на рабочую почту, на запросы клиентов и пытаюсь решать проблемы партнеров.
Моя ответственность не позволяет мне выключить телефон и отключить почту. Я понимаю, что на той стороне запроса стоит живой человек, который ждет ответа, у которого есть проблема, иногда срочная в магазине. Я не могу оставить это без внимания. Тоже самое и про отпуск.
Да, нужно уметь делегировать обязанности, это очень важно, без этого работать невозможно. Но иногда, ты единственный кто может решить проблему.
А как у Вас?
Подписывайтесь на канал, ставьте лайки, пишите свои комментарии, вопросы и предложения.
Автор Ирвин Стронг (Irvin Strong) апрель 2021, Москва .
