Досрочное увольнение по собственному желанию предусмотрено п.6 ст.51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ
«О воинской обязанности и военной службе». Порядок, если так можно сказать, увольнения по указанной статье установлен п.13 ст. 34 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237. А именно:
🔺 13. Увольнение с военной службы по основанию, предусмотренному пунктом 6 статьи 51 Федерального закона, производится в соответствии с заключением аттестационной комиссии.
Более подробно, но тоже не совсем внятно, по этому поводу высказывается Пленум Верховного Суда в Постановлении от 29 мая 2014 г. N 8:
47. При проверке законности и обоснованности действий воинских должностных лиц, связанных с увольнением военнослужащего с военной службы по собственному желанию, судам необходимо учитывать, что согласно пункту 6 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.
Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.
🔺Т.е. если командир не заинтересован в увольнение по данной статье, то в решении этого вопроса вам не поможет не прокуратура, не суд, т.к. что следует понимать под обстоятельствами, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта, не установлено. Право решать, что является этими самыми «обстоятельствами», отведено командиру.
https://www.litres.ru/pavel-aleksandrovich-ezhov/kontraktnik-a-neprigodin/
