Пандемия коронавируса коснулась практически все сферы экономики и жизни, и IT отрасль не стала исключением. плюс IT в том, что это гибкая сфера, которая быстро адаптировалась к новым реалиям и перешла в онлайн. Основные процессы и перемены, которые я наблюдаю и переживаю лично:
💭конечно же переход на remote: 95% моих друзей и знакомых (и я, в том числе) работают удаленно с момента введения локдауна. остальные 5% работают либо в офисе, либо в смешанном режиме – чередуют дом/офис.
💭сокращение сотрудников и проектов. к сожалению, многие компании не выдержали «проверку на прочность», по началу увольнения шли полным ходом, многие проекты закрывались (особенно связанные с туристическим бизнесом, авиаперевозками, сферой услуг). однако, кризис миновал, IT сфера адаптировалась. если раньше компании искали людей преимущественно из тех городов, где расположены их офисы, сегодня же географические границы стерты, количество открытых вакансий в LinkedIn вернулось к докарантинным показателям.
💭самое неприятное – сокращение зарплат и заморозка пересмотров. но и здесь все возвращается на круги своя: жесткая конкуренция и борьба за лучших стригерили рост зарплат на 10-20%.
💭отмена offline-мероприятий и конференций – все тоже перешло в online.
Коронавирус показал, что перемены неизбежны в любой сфере. главное – принимать их, уметь адаптироваться и не терять оптимизм.