Несмотря на сильнейшую общественную и поддержку самого симпатичного президента за многие годы, американское рабочее движение только что потерпело еще одно сокрушительное поражение.
Объявленных в пятницу, Amazon в Бессемере, штат Алабама, подавляющим большинством проголосовали против вступления в Федеральных, оптовых и универмаговых результатов выборов, объявленных в пятницу.
Amazon и бизнес-группы отпраздновали это решение, заявив, что работники складов получили возможность взвесить все «за» и «против» членов в профсоюзе - и проголосовали за его отклонение.
Профсоюзные активисты утверждают, что одностороннее голосование показывает, насколько несправедливо складываются шансы против усилий профсоюзов, и подчеркивают необходимость того, чтобы Конгресс реформировал трудовое законодательство США. Палата представителей в прошлом месяце принимает такой закон - Закон о защите права на организацию (PRO) - но, похоже, в Сенате он, скорее всего, умрет.
Результаты Бессемера «показывают неработающую систему выборов в профсоюзы», - заявила в своем заявлении Селин МакНиколас, советник по труду в Институте экономической политики левого толка. «Ясно, что если политика не реформирует систему трудового законодательства нашей страны, они фактически лишены рабочего значимого права на создание профсоюзов и ведение коллективных переговоров».
Профсоюз розничной торговли жалуется, что Amazon заклеила рабочее место в Алабаме антипрофсоюзными плакатами и заставила сотрудников присутствовать на обязательных сессиях, на которых компания осуждала профсоюз. Организаторам труда, напротив, приходилось ловить сотрудников за воротами склада, чтобы сделать свою презентацию.
«Закон подвел рабочих, - сказал Бенджамин Сакс, профессор трудового права в Гарвардской школе права. - Закон дает работодателям слишком много свободы. Этот выбор должны делать работники, а не работодатели ''.
Сторонники Amazon отмечают, что компания платила в среднем 15,30 долларов в час, что более чем вдвое большее количество денег в Алабаме, и предлагает медицинское обслуживание и другие льготы. «Представительство профсоюзов - это выбор для рабочих, - сказал Дэвид Френч, представитель Национальной федерации розничной торговли. - Но многие предпочитают возможности на конкурентном рынке.
Рэнди Корган, национальный директор Amazon Международного братства водителей, отверг идею, что Amazon выплачивает конкурентоспособную заработную плату в то время, когда 15 часов стали минимальной заработной платой в некоторых штатах. Корган сказал, что в начале 1990-х он сам зарабатывал более 15 долларов в час, где складским рабочим.
«Использование минимальной заработной платы в качестве барометра - огромная ошибка», - сказал Корган. «Это не работа с минимальной заработной платой, и любой работодатель, который похлопывает себя по плечу и использует как ориентир, показывает, что они не понимают, насколько трудна эта работа».
Американские профсоюзы приходили в упадок десятилетиями. По данным Исследовательской службы Конгресса, процент рабочих, состоящих в профсоюзах, достиг пика в 34,8 процента в 1954 году. По данным министерства труда, к прошлому их доля рабочих упала до 10,8%.
Уровень профсоюзов в Америке - один из самых низких в мире; По данным организации труда, этот показатель составляет 90 процентов в Исландии, 67 процентов в Дании, 28 процентов в Канаде и 17 процентов в Германии.