План на день
1. Сделать объявления в 2й нише.
2. В первой нише поменять фото и сделать новый текст.
И на сегодня все. Потому что суббота.
Вчера узнал такую тему интересную.
Чем отличается стимул от мотивации?
Стимул это такая палка в Греции для погона крупного рогатого скота. До нас этот термин дошел как мотивация. Но все же нет. Итак, в чем же разница.
Стимулом принято называть нечто, заставляющее нас действовать уходя от чего-то неприятного (нужды, долгов, текущей некомфортной ситуации). Многие новички именно на стимуле достигают каких - то результатов, закрывают потребности и упираются в стеклянный потолок с вопросом "И что дальше?".
Вот тут то и нужна мотивация. Мотивация, это когда ты не бежишь от проблем, а идешь в развитие. Чтобы лучше понять, что это и с чем едят, а самое главное, чтобы научиться мотивировать себя, принято выделять 4 основных условия для эффективной мотивации.
Все 4ре условия, обязательны и крайне важны. Давай посмотрим ближе.
1. Процесс-Результат. Обязательно условие любого действия приносящего радость это наличие связки процесс-результат.
Если они выступают без друг-друга, это плохо. Например дети богатых родителей у них уже есть результат в виде машин, квартир, дорогой одежды, а поскольку процесса не было, они не мотивированы в развитие.
Или пример с перекладывание бумаги с одного места на другое, процес есть а толку, результата нет. Никакой мотивации. Понимаешь?
2. Открывающиеся возможности. Шикарный пункт мотивации. При совершении правильных действий, тебе открываются новые возможности в виде новых знакомств, новых мест и локаций, путешествий, ресторанов, чего угодно. Это тоже шикарный момент в мотивации. Всегда держи это в голове.
3. Прогресс в движении. Если ты ходишь на турник и за месяц как подтягивался 5 раз так и не увеличил результат, у тебя не будет мотивации идти на второй месяц. А если через месяц ты подтягиваешься уже 10 раз, то есть прогресс, а значит мотивация заниматься дальше.
4. Признание достижений. Это крайне важный пункт показывающий разницу между стимулом и мотивацией. Погоняемый стимулом человек, уходящий от проблем, особо не требует признания достижений. А вот мотивированный в достижении цели, ему будет приятно получить от коллег или окружения одобрение и поддержку.
Интересный факт, у крайне богатых людей отношение к признанию достижений сильно деформировано. Им вообще не нужно одобрение, они мало зависят от чужого мнения, поэтому им легче совершать рациональные поступки с холодной головой без эмоциональной окраски.
Как то так.
Подписывайся на канал. Ставь лайки. Делай репосты.
