Всем здравствуйте!
На этом канале можно прочитать статьи о вопросах в области труда и кадров, с точки зрения специалиста-кадровика.
Ровно год назад был создан канал #Кадры.ру и сегодня именно об этом.
Подведу итоги, приведу некоторые цифры и данные.
Но сначала хочу выразить слова благодарности всем, кто подписан или просто читает канал, за оказанное доверие и проявленный интерес!
Итак, за прошедший год было опубликовано 53 статьи, из них 7 статей посвящено темам и ответам на вопросы читателей. Было получено около 2000 комментариев и более 3,5 тысяч лайков. Число подписчиков канала постоянно прирастает и на сегодня составляет 712 человек, а численность аудитории - более 25,5 тысяч.
А знаете сколько времени вы все провели на канале за прошедший год?
....170 777 минут или 119 дней.
Теперь немного о трафике. Более 92 % трафика это переходы из рекомендательных систем. Переходы по ссылкам с других сайтов незначительна и составила 4,4 %. Переходов по прямым ссылкам немного, всего около 2%. Будем надеяться, что наши сограждане все таки очнуться и станут меньше интересоваться слухами и сплетнями "желтой" прессы, читать "жвачку для глаз" и будут активно интересоваться более серьёзными и жизненно-важными темами.
Немного о том, кто же читает канал. Как показывает статистика, 33 % посетителей канала это люди старше 55 лет. Возраст почти 30% посетителей канала 45-54 лет. 35-44 летних читателей практически 22% от общего числа посетителей. Увы, но лишь малому числу молодежи интересны серьезные темы, обсуждаемые на канале. Но будем надеяться, что число интересующейся трудовым законодательством молодежи будет прирастать. Именно молодым людям предстоит еще многое узнать о своих правах, ведь многие из них только начинают свою трудовую деятельность.
Где же живут наши читатели? Как оказалось, география канала протянулась по территории всей нашей страны. Канал читают в Крыму и на Дальнем Востоке, Йошкар-Оле, Казани, Екатеринбурге, Новосибирске, Костроме, Воронеже, Москве, Санкт-Петербурге, Красноярске и во многих других городах и населенных пунктах, как в больших, так и в маленьких.
В общем, подводя итоги прошедшего года можно сказать, что канал развивается и продолжает наращивать и развивать интерес к публикуемому материалу. Надеюсь, что мои статьи действительно помогут кому-то в сложной ситуации или подскажут правильное решение проблемы.
И, прежде чем поставить точку в сегодняшней статье, хочу еще раз всем подписчикам и читателям канала сказать спасибо за доверие и поддержку!
Читайте статьи на канале, они могут быть полезны не только для Вас, но и для Ваших родных, друзей и коллег. Не стесняйтесь писать своё мнение в комментариях, ставьте лайки и делитесь ссылками на канал и понравившиеся статьи. Это позволит и Вам, и всем, кому Вы посоветовали этот канал, быть в курсе трудового законодательства, прав и гарантий работника.
Если у Вас есть вопросы по специфике канала, ответы на которые хотите получить, то пишите их в комментариях к статье или отправляйте мне здесь личным сообщением. Отвечу обязательно.
Благодарю за внимание!