Начало первой части рассказа здесь.
Начало второй части
Наташа сказала себе, что от нее не убудет, если она пойдет на собеседование. Она же не ищет работу, а просто посмотрит, как ее оценивает потенциальный работодатель, поэтому написала сообщение Олегу, что она готова встретиться с директором. Конечно, ей было страшновато, но с чего-то надо начинать, а это будет для нее полезное испытание. Олег мгновенно ответил, что уточнит у директора время и сразу же напишет ей. Наташа же, видя перед глазами пример Марии, не хотела отпрашиваться с работы, что-то выдумывать, врать Ирме в конце концов и попросила договориться на вечернее время. Олег ответил, что попробует.
Наташа вспомнила свое первое собеседование. Да не собеседование даже, а просто разговор с Ириной Аркадьевной в ее кафе, как директриса ее рассматривала и как ей, простой студентке без опыта, было страшно и боязно. Сейчас у нее есть опыт, есть знания, она немного научилась находиться в коллективе и общаться с людьми. Самое главное то, что она ничего не теряет. Примерно через час Олег сообщил, что директор ждет ее в субботу утром в десять, а потом у них будет планерка: иногда директор их просит поработать в выходной, когда его переполняют идеи и обычного рабочего времени не хватает. До субботы еще было два дня, так что у Наташи было время подготовиться, но как ни думала она, что бы такого сделать особенного, чтобы произвести хорошее впечатление, ничего не придумала и решила оставить все как есть. Надо вести себя естественно, а не изображать из себя невесть что.
Наступила суббота и Наташа отправилась по адресу, который прислал Олег. Оказалось, что компания располагается в здании то ли бывшего научно-исследовательского института, то ли чего-то подобного, Наташа толком не поняла. Внизу ее встретил вахтер-охранник, сидевший в полутемном помещении, окинул недоброжелательным взглядом и записал данные паспорта, а потом махнул рукой в сторону лестницы и отвернулся. Наташа поднялась по обшарпанной лестнице на второй этаж и сразу наткнулась на Олега, который ее уже поджидал в коридоре. Длинный коридор тоже был полутемным, на полу лежал потрескавшийся линолеум, было как-то тихо и пустынно, но времени оглядеться у нее не было, потому что Олег потащил ее куда-то вглубь и постучал в одну из дверей с табличкой, где было написано название компании. Широко распахнув дверь и пропустив Наташу вперед, он быстро проговорил:
- Вот привел девушку на собеседование! Это Наташа!
На этом он удалился, а Наташа оказалась перед лицом директора, молодого человека лет тридцати с небольшим, высокого и худощавого, с темными глазами, одетого в синюю рубашку с мелким рисунком.
- Наталья, проходите, присаживайтесь. Меня зовут Александр, я руковожу этой компанией. Олег мне все уши прожужжал о том, что вы девушка способная и очень хотите работать. Я так понимаю, что работа у вас есть, но вы готовы ее сменить?
Вопрос поставил Наташу в тупик. Да не готова она! Она пришла пока что только осмотреться. Но если скажет, что нет, то зачем тогда она пришла?
- В принципе, да.
- Отлично! Компания у нас развивающаяся, молодая, у нас много всяких задумок. Знаете, Наталья, я всегда сам провожу собеседования, пусть это и отнимает время, но я стараюсь подобрать таких людей, которым будет комфортно работать со мной, а мне с ними. На этом я уже собаку съел. Психологический комфорт - очень важная составляющая, вы согласны?
Наташа кивнула. Директор все слова подкреплял жестами, его руки были постоянно в движении, он смотрел прямо на Наташу и словно хотел проникнуть в ее душу.
- Хорошо! Расскажите, пожалуйста, о себе! Что знаете, что умеете, чем увлекаетесь. Олег мне много чего наговорил, но я хочу все услышать именно от вас, Наталья.
Наташа принялась рассказывать, как она работала в кафе, как перешла на новую работу, упомянула Ирму и то, что многому научилась благодаря ей, потом перешла на описание того, что конкретно она сейчас делает. Директор почему-то после второго предложения оторвал взгляд от нее, посмотрел в окно, переложил бумаги на столе, но одобрительно кивал головой, а потом попросил рассказать о семье и увлечениях.
- Понимаете, Наташа, наша семья и наши увлечения - это некие маркеры, которые характеризуют нас как личностей, а я хочу знать как можно больше о своих сотрудниках, чтобы найти лучшее применение их способностям. Так что прошу.
А что было отвечать Наташе? Не будет же она рассказывать о родственниках! А увлечения? Кстати, какие у нее увлечения?
- Я проживаю одна с тех пор, как приехала поступать в институт. А из увлечений - люблю читать.
- А... так вы приезжая? Ну да, ну да... Всем надо где-то работать... А что еще любите, кроме чтения? Лыжи? Велосипедные прогулки? Я сам увлекаюсь спортом, и планирую устраивать периодические выезды всем коллективом за город на пару дней, организовать какие-нибудь спортивные мероприятия, подышать воздухом наконец! Как вы на это смотрите?
Наташа пожала плечами. Никак она на это не смотрит. Спорт - это не ее, да еще выезды. Она и зарядку не может заставить себя делать.
По выражению лица Наташи директор понял, что спортивные мероприятия ее не интересуют. Вообще она показалась ему немного апатичной и отстраненной, а он считал себя знатоком человеческих душ, что подкреплялось разными сертификатами, полученными на тренингах и курсах.
- Наталья, а как вы проводите свободное время? Выходные, например?
И тут Наташе было нечего сказать. Про чтение она уже сказала, но не читает же она с утра до вечера. А что она, собственно, делает? Чего-то достойного она припомнить не смогла и ответила, что встречается с подругами.
- И все? А кино, музеи, выставки? Театр?
Наташа отрицательно покачала головой.
Директор взглянул на экран телефона и задал очередной вопрос:
- А какие у вас цели в жизни? К чему стремитесь? Чего хотите?
Наташа призадумалась, а директор явно начинал терять терпение. Ему, человеку энергичному и подбирающему в команду таких же людей, было тяжело общаться с этой странной девушкой, из которой надо вытягивать каждое слово, у которой нет увлечений, и, видимо, целей в жизни, которая плывет по течению. Наташа показалась ему сразу слишком медлительной, а он таких людей очень не любил. Ему нужно было, чтобы работа в руках горела, он фонтанировал идеями и ему нужна была команда таких же сотрудников. Пусть она и бухгалтер, но эта ее заторможенность в бухгалтерии тоже не к месту.
- Я стремлюсь сделать карьеру и стать хорошим специалистом, - выдавила из себя Наташа.
Директор понял, что не ошибся в отношении этой девушки. Да, она ему не подходит. Абсолютно не вписывается в его концепцию.
- Я прошу прощения, Наталья. Не буду ходить вокруг да около, не считаю нужным. Я человек прямой, не поймите неправильно, предпочитаю решать вопросы быстро и ничего не откладывать. Вижу, что вы неплохой бухгалтер - это хорошо, но для нас этого мало. Я подбираю людей более энергичных, что ли... Мне нужно, чтоб мои указания выполнялись быстро, без проволочек, здесь и сейчас. И их будет много. К сожалению, времени на раскачку и прочее у нас нет, нужно все делать максимально быстро, ну и важно разделять интересы коллектива, ведь мы одна команда. Наши интересы - это развитие и активный отдых, и вижу, что активность - это не ваше. Это не хорошо и не плохо, все люди разные. Иногда, как сегодня, я прошу выйти на работу, потому что у нас есть срочный проект и на нем мы хорошо заработаем, к этому надо быть готовым. Иногда я устраиваю совещания поздно вечером - днем просто нет времени - и к этому надо быть готовым. Я ценю каждого и плачу хорошую зарплату, но только тем, кто оправдывает мои ожидания, и для меня важны расторопность, умение договариваться и находить нестандартные решения. Возможно, это больше распространяется на отдел продаж, а не бухгалтерию, но когда один отдел работает быстро и слаженно, а другие не дотягивают, то от этого страдает все дело. Простите еще раз, но я не увидел у вас целеустремленности, внутреннего стержня, энергичности... Вы нам не подходите.
Наташа вышла на улицу, глотая слезы, и поплелась в сторону дома.
-