Здравствуйте, дорогие читатели! Предлагаю обсудить тему, указанную в заголовке.
Без долгих вступлений перейдём к сути. Реально ли? По моему мнению – нет. Переход на 4-дневку позволит высвободить ещё один день для своих нужд, для отдыха и решения прочих дел. И тут же возникает вопрос – а продолжительность рабочего дня возрастёт или нет? Если нет, то нужно увеличивать производительность.
И я думаю, что это камень преткновения. Считаю, что наш народ пока не готов работать усерднее, без чаепитий в 11 утра (офисные работники, особенно госслужба), без перекуров, всевозможных обсуждений всего и вся. Хотя может быть и готовы, но нет нормальной системы мотивации, сделал больше, качественнее, соответственно получил прибавку к заработной плате.
Сейчас наблюдается несколько иная ситуация, рабочий день наоборот увеличивается! (поправьте меня, если я не прав). График 5/2 уже становится редкостью, его практически повсеместно заменяет 2/2 по 12 часов в день, а то и больше.
У нас идёт обратный процесс, работодатели выжимают из работника все соки, пугая всевозможными штрафами, про то, что оформляют по гражданско-правовому договору, а не по трудовому я вообще молчу. И зарплата в большинстве своём не соответствует тому объёму, который нужно выполнять. Хочу опередить тех, кто скажет, что это нытьё, кто ищёт, обязательно найдёт. Я рад, что вы нашли хорошее место с удобным графиком и хорошим вознаграждением, но большинство людей работает по 12-14 часов за довольно скромную зарплату и не потому, что они неудачники, а потому что нет другой работы в городе, в селе (про село отдельная история).
И это проблемы, которые лежат на поверхности, если копнуть глубже, там ещё хуже. Поэтому введение 4 дневки у нас приведет к ещё большему увеличению рабочей недели с незначительной прибавкой к заработной плате.
Ни работодатель, ни работники не созрели пока, что можно работать усердно, не отвлекаясь 4 дня и спокойно отдыхать 3 дня, не готовы. А вы как считаете?