Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Страна, в которой начальство признает свои ошибки и дает двойную оплату

Выбирая страну для переезда, важно знать не только показатели её экономического развития, но и будущих соседей. Вот небольшая зарисовка на основе личных наблюдений. Конец марта. В 2021 году католическая Пасха пришлась на первое воскресенье апреля. В отличие от российских традиций, в Польше выходным является первый понедельник после Пасхи, так же известный как Smigus-dyngus или Поливальный понедельник. За два дня до предполагаемых длинных выходных руководство моей международной фирмы объявляет, что все должны работать в понедельник. Как же отреагируют мои коллеги-католики? В таких ситуациях проявляется разница в национальных менталитетах. В обсуждениях между коллегами, как вестник далекого, но все еще влиятельного призрака прошлого, прозвучало слово “Солидарность”. Здесь можете прочитать подробнее, как можно устроиться на работу в Польше https://visasam.ru/emigration/rabota/rabota-v-polshe-bez-posrednikov.html Затаив дыхание, я ждала развязки. Что же скажет начальство? А что бы оно сказ
Оглавление

Выбирая страну для переезда, важно знать не только показатели её экономического развития, но и будущих соседей. Вот небольшая зарисовка на основе личных наблюдений.

Конец марта. В 2021 году католическая Пасха пришлась на первое воскресенье апреля. В отличие от российских традиций, в Польше выходным является первый понедельник после Пасхи, так же известный как Smigus-dyngus или Поливальный понедельник.

За два дня до предполагаемых длинных выходных руководство моей международной фирмы объявляет, что все должны работать в понедельник.

Реакция работников

Как же отреагируют мои коллеги-католики? В таких ситуациях проявляется разница в национальных менталитетах.

  1. Во-первых, поляки открыто возмутились поздним уведомлением. Они не шушукались по углам, а открыто пошли к руководству, чтобы разобраться в ситуации.
  2. Во-вторых, они очень быстро организовались, и составили список тех, кто может прийти в этот день в офис, чтобы прикрыть тех, кому нужно отпраздновать свой религиозный праздник с семьей.
  3. В-третьих, и тут ваша покорная слуга чуть не упала в обморок от уровня чувства собственного достоинства моих коллег, они заявили об их дискриминации по религиозному признаку, и в лицо объявили начальство в негуманности.

В обсуждениях между коллегами, как вестник далекого, но все еще влиятельного призрака прошлого, прозвучало слово “Солидарность”.

Здесь можете прочитать подробнее, как можно устроиться на работу в Польше https://visasam.ru/emigration/rabota/rabota-v-polshe-bez-posrednikov.html

Что сделало начальство

Затаив дыхание, я ждала развязки. Что же скажет начальство? А что бы оно сказало в России в подобной ситуации? Я на 98% уверена в ответе руководства в российской фирме: “Все, кто не выйдет, когда сказало, могут не возвращаться. У нас незаменимых нет”.

В итоге, начальство признало свою ошибку (поздно предупредили) и разрешило всем, кто хочет отпраздновать свой религиозный праздник сделать это без потери отпускных дней. А остальные, которые придут в офис в государственный выходной, получат двойную оплату.

Вот такая маленькая победа человеческих Прав, Свобод и “Солидарности”!

А что вы думаете об этом? Пишите свое мнение под статьей. Ставьте лайки, подписывайтесь на канал - нам будет очень приятно.