В широком смысле слова HR означает- Human resources сотрудники (персонал) компании. В более узком - это специалисты, которые занимаются процессами фирмы связанными с персоналом (подбор, управление, делопроизводство и т.д.).Я как человек, который работает с людьми не первый год разных сфер деятельности (торговля, производство, услуги) склоняюсь к тому, что несмотря на то, что идет автоматизация всех процессов, человек несомненно останется важным трудовым ресурсом для достижения фирмой своих целей.
В настоящее время мы переходим к тому, что многие технологические процессы выполняются машинами, но в любом случае остаются те сферы нашей жизни, в которых на данный момент это невозможно. Кто-то скажет к счастью, кто к сожалению. Я отношусь ко вторым, просто потому что после 11 класса выбрала специальность "Управление персоналом". Честно на тот момент времени я особо не задумывалась о том, где я буду работать и кем. Окончив первый курс я приступила к поиску работы приближенной к моему образованию, и столкнулась с тем, что к студентам заочникам относятся мягко говоря не очень хорошо и наверно направления куда могут взять легко - это официанты, операторы, уборщицы, т.е. вакансии без специальной подготовки. Я в свою очередь искала работу связанную с персоналом или с возможностью хотя бы замещения на период отпусков/больничных с вменяемым руководством.
Поиски работы (активные, не пассивные отличие одного от другого мы с Вами обсудим в ближайших статьях) продолжались примерно месяц и в тот момент, когда руки у меня практически опустились меня пригласили на собеседование на один частный завод, который относится к субъектам малого бизнеса. Во многом для меня это трудоустройство было судьбоносным, поскольку там было все и опыт и знания. Практику я проходила на рабочем месте, со временем начала совмещать свою работу и работу связанную с кадрами. Сначала - это был поиск персонала, работа с центром занятости населения. Дальше меня допустили и к кадровому делопроизводству. На протяжении всего периода, что я получала высшее образование мой опыт работы безусловно помогал мне при сдаче экзаменов и защите курсовых, поскольку практика это лучший способ для получения навыков и знаний, так усваивался материал гораздо легче чем у тех, кто в тот момент не работал.
На текущий момент у меня есть опыт составления резюме, разработки внутренних положений, наградных листов, проводила несколько проверок государственных органов.
С удовольствием поделюсь с Вами своими знаниями, а так же я буду рада, если Вы подпишетесь на мой канал.