Работодатель не обязан проводить для соискателей вводный инструктаж по охране труда.
Трудовой кодекс РФ обязывает работодателей инструктировать по охране труда всех трудящихся. Речь идёт обо всех принимаемых на работу сотрудников, а также командированных в компанию и обучающихся в ней. Данное мероприятие нужно проводить в день фактического приёма/прибытия на работу в соответствии с разработанными программами. Допускать к работе физических лиц, не прошедших инструктаж, запрещено ТК РФ.
Вместе с тем законодательством не установлена обязанность осуществлять инструктаж с соискателями.
Обоснование: Письмо Роструда от 18.06.2020 № ПГ/30985-03-3
Риски: если работодатель допустил к исполнению трудовых обязанностей лицо без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знания требований охраны труда, возможно привлечение к административной ответственности в виде штрафа (ст. 5.27.1 КоАП РФ):
• для должностных лиц и ИП - в размере от 15 до 25 тыс. руб.;
• для организаций - в размере от 110 до 130 тыс. руб.
Присоединяйтесь на наш ТГ- канал - https://t.me/myHRexpert