Первым поручением было получение. Начальник выразил опасения что я могу перепачкаться и поручил мне получить на складе спецодежду, в смысле халат. Я, в который уже раз в этой фирме, удивилась до глубины души: рабочее место не грязнее того что было у менеджеров, особенно после того как я немного прибралась. Обо что там пачкаться? О бумаги, телефон, столешницу? Начальник не стал ничего объяснять, но настоял на выполнении его поручения.
Склад в этой фирме работает достаточно специфически, в чём я сразу же убедилась. Поэтому получить спецодежду (в моём случае халат) оказалось тем ещё квестом. Всех оббежать, у всех подписи собрать на своём прошении, а потом работникам склада доказать что я это я. После чего в неорганизованном ворохе спецодежды найти именно халат, а не брюки, например, да ещё и подходящий по размеру. Потом его ещё в личную карточку заносят, в журнал какой-то записывают, и везде за получение расписаться надо. Но я справилась: халат получила в первый же день. Не многие таким результатом могли похвастать.
Зачем такое избыточное количество подписей, на каждой малозначительной "бумажке" я так и не поняла, даже после нескольких лет работы. При чём подписей "пустых". В том смысле что подписант никакой ответственности на себя не берёт, ставя свою резолюцию. "Дежурную закорючку" на каждой "бумажке" царапает, даже не особо вникая, не вчитываясь что подписывает. И спроса никакого, да и не с кого спрашивать: на самом деле, вопреки заверениям сотрудниц отдела кадров, текучка кадров оказалась такая что пока "всплывёт" какой-то вопрос с бумажкой, половина подписавших её уже уволились.
Стал меня Начальник гонять, как девочку, с разными поручениями по этажам бегать. И физически уставала сильно, и психологически. Злилась я, сердилась, даже прямо-таки бесилась из-за этого: в институте "таких" строить про 120 штук за раз привыкла. (На потоке 4 группы по 30 человек и девочек там почти не встречалось, ребята в основном, такие как новый начальник примерно). Но работа есть работа - молча, скрипя зубами бегала.
Прихожу в бухгалтерию: "дайте доверенность на такого-то водителя". А бухгалтера строго так говорят: "вот пусть Начальник сам подойдёт, своей царственной походкой, скажет что нужно, тогда выпишем". Я иду обратно. Докладываю что мне отказали. Он тяжело вздыхает, звонит в бухгалтерию, выслушивает две гневных тирады: одну по поводу его забывчивости, другую по поводу полномочий сотрудников, то есть меня. Говорит что да, нужна доверенность и... снова отправляет меня в бухгалтерию. Со второго раза, после его звонка дают. Один раз. А в следующий раз вся эта эпопея повторяется.
Или отправляет в бухгалтерию за отгрузочными документами. Прихожу. Бухгалтер на меня взгляд поднимает и спрашивает: "какие позиции и по какому заказу отгружаем?". А я и не знаю. Иду обратно, к Начальнику. Начальник на бумажке пишет запрашиваемую бухгалтерией информацию. Отношу бумажку в бухгалтерию. Бухгалтера уже все страшно заняты чем-то более важным. "Приходи за документами через 40 минут", - говорят. Прихожу. Документы готовы. Только мне их не отдают, потому что в них Начальник сначала расписаться должен. А он уже "рвёт и мечет" что я больше часа не могу срочные отгрузочные документы ему принести.
Ещё он оказался большим любителем "хвостов". Чтобы кто-то, в данном случае я, за ним полдня по фирме бегал. Заходит, говорит "пойдём", я, разумеется слушаюсь, за ним иду... Дальше он преспокойно бегает по лестницам и этажам - своей работой занимается, производственные вопросы решает. А я за ним, "хвостиком" прикидываюсь. Через час-другой, я, скромненько так, чтобы не обидеть, спрашиваю: "есть ли смысл мне дальше за тобой бегать или можно уже пойти за столом посидеть, какую-нибудь работу сделать, может задание какое выполнить из числа обещанных тобой той же бухгалтерии?" "Нет, бегай дальше, работу изучай", - говорит...
Был, правда, в этой беготне у него явный интерес. В любой сложной или не понятной ситуации, когда его пытались во что-то "намотать", он кивал в мою сторону и говорил: "не могу сейчас, у меня видишь: новичок, обучать работе человека надо, некогда твоим вопросом заниматься".
В дальнейшем, у него в отделе много раз появлялись новые сотрудники, и всех он подобным образом, в качестве "хвостика" приспосабливал на некоторое время.
А как меня раздражала его необязательность в комплекте с не умением говорить "нет"! Его просят о чём-то, объясняют что, как и в какой срок надо сделать. Он кивает "да-да, сделаю" и не делает. То забудет сделать, то не успеет, то проленится, то из головы вылетит что ему объяснили. Люди прибегают потом, спрашивают: "ты не в курсе, он сделал то что мне вчера обещал?". Я в курсе: он не сделал. Хотя и время было, и возможность, и дело-то 5-ти минутное.
Потихоньку, по бумажке, стала я сама делать о чём его просили. По крайней мере то что мне было понятно как сделать.
А тут ещё Директор пришёл и выдал мне "персональное задание": каждый день, в 16:00, проходить по этажу и собирать заявки на транспорт со всех менеджеров, снабженцев и сотрудников других отделов. Прямо-таки "глоток свежего воздуха" во всей этой бессмысленной беготне. И, главное, самостоятельное дело: не "на хвосте" у Начальника. Взялась я, со свойственным мне рвением, поручение Директора выполнять. А двери-то все на электронных замках, закрыты. В один кабинет постучала - открыли, в другой, в третий. День прошла - собрала заявки, другой, третий. А потом народ хитрить стал. Не успели заявки напечатать - дверь не открывают. Но я-то слышу что внутри кабинета кто-то есть: бумажками шуршат, по телефону говорят. Я подольше да погромче стучусь. Пройду пару кабинетов и снова к этому вернусь... Шумела, одним словом. Директора это первого и достало: поручил он системщикам сделать мне ключ, который все нужные двери открывает.
Случай беспрецендентный, для этой фирмы. Всё скрыто да спрятано, коммерческой тайной окутано. Люди годами работают, а кроме лестницы, туалета и своего кабинета никуда зайти, без спросу, не могут. А я с улицы пришла, месяца не проработала, а ключ уже больше половины помещений открывает. Ну на склад, где мат. ценности, в бухгалтерию, где печати и деньги не могла зайти, а в кабинеты попроще - пожалуйста.
Так и работала: то за Начальником бегала, то за его же необязательность отдувалась, то самостоятельно народ кошмарила, по указу Директора.
История 1, История 2, История 3, История 4, История 5, История 7.
Заинтересовало? Тогда ставьте «палец вверх», комментируйте и подписывайтесь на тег #работа путь к мечте