Привет.
От работы дохнут кони ну а я... фиг пойми кто я, но "ездить" на мне хотят все и, желательно, почаще.
В очередной раз мой директор занимается кучей собраний собственников (в управляшке я работаю) которые проходят, естественно, вечером. В 6 или 7 часов. И начинается песня: "ну вот почему мы должны идти на собрания а ты нет" - от моих коллег. Мой ответ типа "потому что у меня дела, почасовая оплата и я работаю до пяти" - не действуют. Объясняю почему так.
Я очень сильно, прям ОЧЕНЬ сильно расставляю свои личные границы. И ценность МОЕГО времени. Так как за переработки наша управляшка не платит (а могла бы. мы бы не разорились от лишней тысячи сотруднику раз в три месяца), то и я не хочу перерабатывать. Это такое себе получается добровольно-принудительное занятие. А сказать никто ничего не может. "Это же директор сказал". Так у директора ненормированный рабочий день и в отличие от вас, смертных, он получает доплату раз в год в размере зарплаты или же отпуск на две недельки. А вы работайте за бесплатно, надо же.
Эта ситуация уже происходит давно. Даже не новость ни для кого, что я говорю о том, что работаю (как неожиданно) за деньги. Не за спасибо и не за опыт. За опыт я работала три года. Хватит, наработала.
И такая практика не только в моей организации, а во многих по стране. По этому поводу я могу сказать что пока вы позволяете начальству так делать - ничего у вас не изменится. Читайте ТК и хороших вам начальников.