Уважаемые коллеги, доброго времени суток! Представляем вам швейцарское научное изданние Philosophy of Management, его адрес - https://www.springer.com/journal/40926. Журнал имеет третий квартиль, издается в Springer International Publishing AG, его SJR за 2019 г. равен 0,27, печатный ISSN - 1740-3812, электронный - 2052-9597, предметные области - Организационное поведение и управление ресурсами предприятия, Управление технологиями и инновациями, Бизнес и международный менеджмент, Стратегия и менеджмент, История и философия науки. Вот так выглядит обложка:
Редактором является Вим Вандерхов, контактные данные - w.vandekerckhove@gre.ac.uk.
Другие публикационные контакты - charmaine.hilferty@springer.com, hermine.vloemans@springer.com, Neil.Olivier@springer.com.
В журнал исследуются все аспекты философских основ менеджмента в теории и практике, включая деловую этику, онтологию, эпистемологию, эстетику и политику. Применение философских дисциплин к проблемам, стоящим перед менеджерами, все чаще признается включающими организационную цель, измерение эффективности, статус этики, конфиденциальность сотрудников и ограничения права на управление. Это независимое, рецензируемое издание, которое фокусируется на данных центральных философских вопросах менеджмента в теории и практике. Журнал открыт для участия представителей всех философских школ и традиций. С 2001 года журнал публикует три выпуска в год, каждый из которых посвящен определенной теме. Среди опубликованных авторов - Рене Тен Бос, Гислен Десланд, Хуан Фонтродона, Мишель Гринвуд, Джереми Мун, Джефф Мур, Дункан Притчард и Дуэйн Виндзор.
Пример статьи, название - Incorporating Virtues: A Speech Act Approach to Understanding how Virtues Can Work in Business. Заголовок (Abstract) - One of the key debates about applying virtue ethics to business is whether or not the aims and values of a business actually prevent the exercise of virtues. Some of the more interesting disagreement in this debate has arisen amongst proponents of virtue ethics. This article analyzes the central issues of this debate in order to advance an alternative way of thinking about how a business can be a form of virtuous practice. Instead of relying on the paired concepts of internal and external goods that define what counts as virtuous, I offer a version of speech act theory taken from Paul Ricoeur to show how a business can satisfy several aims without compromising the exercise of the virtues. I refer to this as a polyvalent approach where a single task within a business can have instrumental, conventional, and imaginative effects. These effects correspond to the locutionary, illocutionary, and perlocutionary dimensions of meaning. I argue that perlocution provides a way in which the moral imagination can discover the moral significance of others that might have not been noticed before, and furthermore, that for such effects to be practiced, they require appropriate virtues. I look at two cases taken from consultation work to thresh out the theoretical and practical detail. Keywords: Business virtue ethics; Speech act theory; Perlocution; MacIntyre; Ricoeur