Стремительное восстановление рынка труда в России в 2021 году эксперты кадрового дела ожидают сразу после снятия ограничений. Ситуация постепенно будет выправляться, а безработица - сокращаться.
Согласно их прогнозу, после снятия ограничений второй волны отскок будет еще более значительным: активность работодателей на 15-20% превысит доковидные уровни.
"Ощутимо выросла востребованность "синих воротничков", которые сильно задействованы в области строительства, обслуживания, ЖКХ, производстве, - отмечает управляющий директор сервиса "Авито Работа" Артем Кумпель. - На фоне роста удалёнки и одновременно оттока мигрантов остро ощущается дефицит работников складов, курьеров, строителей, транспортников. Поэтому можно утверждать, в 2021 году тренд на найм такого персонала сохранится".
Кроме того, Кумпель ожидает существенного роста потребности в специалистах, готовых работать на стыке профессий: маркетолог и сммщик, пиарщик и ивентщик. Много работы будет и для тех, кто освоил онлайн-специальности: репетиторы, юристы, медики, психологи и фитнес-тренеры вполне могут быть полезны своим клиентам и в дистанционном формате. Наихудшие перспективы в сохранении занятости будут у административного персонала и специалистов начального уровня в области финансов, полагают в SuperJob. "Если не произойдет чего-то нестандартного и внезапного, то к следующей осени можно ожидать полного восстановления ситуации в стране, - считает Кумпель. - Частично восстановлению рынку труда будет способствовать популяризация самозанятости. Весь мир движется в сторону гиг-экономики - найма работников под конкретные задачи в периоды особой загрузки, снижая количество сотрудников в штате. Сейчас этот тренд активно распространяется среди синих и серых воротничков - работников магазинов, водителей, курьеров, рабочих, электриков".
Рост зарплат в большинстве компаний возможен только в рамках индексации окладов на величину инфляции.
