Сегодня задача каждого работодателя, который думает о своем будущем, не только привлекать талантливых специалистов, но и удерживать своих сотрудников.
Рассказываю о том, как выглядит идеальный путь поиска работы глазами хорошего специалиста:
При поиске работы необходимо внимательно познакомиться с компанией.
1. В первую очередь необходимо изучить информацию о продуктах и услугах, которые предоставляет работодатель.
2. Ознакомиться с отзывами бывших сотрудников в интернете.
3. Проанализировать обязанности и должностные инструкции.
4. Узнать о корпоративных ценностях и примерить их на себя.
5. Проанализировать соцсети компании.
В карусели я приготовила список важных пунктов, которые нужно обязательно учесть при отклике на вакансию.
Пишите в комментариях, какие критерии для Вас важны при отклике на вакансию.
Всем удачи в карьере! Очень благодарю за лайки - так я понимаю, что я Вам полезна!
Приходите в мой Instagram, там у нас задушевные беседы про резюме, сопроводительные письма и то, как найти работу мечты.
Если Вы любите посмотреть и послушать, то бегом на мой Youtube.
Если в карьере Вам есть, чему поучиться, то приходите ко мне в школу "Карьера в радость".
Подписывайтесь на мой канал, пишите комментарии, задавайте интересующие вас вопросы, присылайте резюме на nm@scijob.ru!