Как определить износ СИЗ: Сроки эксплуатации средств индивидуальной защиты

Обсудим важный вопрос: как установить срок износа средств индивидуальной защиты и какие вообще существуют законы и предписания на этот счет.

Напомним, что СИЗ выдают сотрудникам одновременно со спецодеждой для защиты рук, органов дыхания, слуха. Для каждого изделия существует свой срок безопасного использования.

Одни средства защиты выдаются на 1 или 2 года, другие же – всего на пару месяцев. Кроме того, есть особый срок эксплуатации СИЗ «до износа». В статье мы расскажем подробнее о сроках и о том, как же определить износ в процентах, если вы столкнулись с такой необходимостью.

Какие сроки использования СИЗ существуют и кем они установлены?

Со временем любые средства защиты неизбежно изнашиваются. Линзы в очках и щитках покрываются царапинами, швы в экипировке сварщика прогорают, текстильные элементы могут рваться и истираться. Это нормально, ведь СИЗ обычно используются в агрессивной среде, во время активной работы.

У каждого средства защиты есть свой предельно допустимый срок использования. Он зависит от материалов, особенностей конструкции, назначения СИЗ и других факторов.

В России сроки ношения защитной экипировки установлены законодательно Министерством труда, Министерством здравоохранения и социального развития, а также другими органами власти. Расчетное время использования для каждого вида СИЗ прописано в Типовых нормах выдачи по отраслям.

СИЗ могут иметь:

1. Четкий, заранее рассчитанный срок использования. Например, по нормам слесарю-ремонтнику выдают защитную каску сроком на 36 месяцев, подшлемник к ней сроком на 12 месяцев, комбинированные рукавицы сроком на 1 месяц и т.д. Иногда вместо срока в месяцах указывают нормы выдачи на год – к примеру, 12 пар перчаток.

2. Срок использования СИЗ до износа. В этом случае экипировку разрешается носить до тех пор, пока она фактически не станет непригодной. Учитываются защитные свойства, целостность и другие факторы. О сроке «до износа» мы еще поговорим подробнее ниже.

3. Срок использования «по поясам». Это касается тех СИЗ или обуви, которые используются в зимнее время на морозе. По Типовым нормам, в этом случае нужно учитывать климатический пояс – I , II , III , IV или Особый. Чем суровее климат, тем быстрее изнашивается и экипировка и тем чаще нужно выдавать сотрудникам новые СИЗ на замену.

4. Категорию «дежурных» . Дежурные СИЗ не выдают конкретному сотруднику под подпись, а выделяют на рабочее место. Например, могут быть дежурные резиновые галоши для электрика, дежурные перчатки. Срок службы у таких средств защиты, как правило, «до износа».

Если срок использования четко прописан в Типовых нормах, учитывать и заменять СИЗ легко – достаточно ориентироваться на документы. А вот если срок указан «до износа», работодателю приходится сложнее. Кстати, СИЗ в этой группе не так уж мало.

Какие защитные средства обычно выдаются до фактического износа:

• Защитные очки;
• Строительные каски;
• Сигнальные жилеты со светоотражающими полосами;
• Наушники для защиты от шума;
• Диэлектрические перчатки;
• Галоши электрика;
• Диэлектрические резиновые коврики;
• Защитные налокотники и наколенники;
• Страховочные и удерживающие привязи, а также другую высотную экипировку.

Чтобы определить, какой срок носки СИЗ до износа, лучше всего заглянуть в инструкцию по эксплуатации. Она прилагается к любому изделию, которое вы приобретаете у проверенного, ответственного поставщика – например, у нас в магазине «Спецода». В инструкции должен быть указан максимально допустимый срок использования, и именно его можно принять за норму.

Для некоторых изделий этот срок может быть намного больше, чем 1 год. Большинство СИЗ «до износа» приходят в негодность медленно – у них большой ресурс прочности. Так что нормы выдачи в этом случае защищают вас от необходимости слишком часто заменять хорошую, безопасную экипировку.

Как определить износ СИЗ

Итак, если в инструкции к СИЗ «до износа» указан срок эксплуатации, можно поступить просто и ориентироваться на него:

• Вышел срок – считаем, что изделие изношено на 100%, списываем и выдаем новые СИЗ.
• Сотрудник уволился и не успел доносить экипировку до конца срока – рассчитываем процент износа СИЗ в зависимости от того, сколько времени прошло с момента выдачи.

Например, у защитной каски срок эксплуатации равен 36 месяцам. Работник использовал ее в течение 1,5 лет (=18 месяцев), а затем сдал на предприятие в связи с увольнением. В этом случае можно считать каску изношенной на 50% и выдать её новому сотруднику еще на 18 месяцев, предварительно продезинфицировав и выполнив другие мероприятия по уходу. При этом в личной карточке обязательно нужно указать, что выдается б/у СИЗ с таким-то процентом износа.

Кроме того, есть другой путь: ориентироваться не на сроки, а на фактическое состояние экипировки. Во-первых, о выходе СИЗ из строя обязан сообщить работник. А кроме того, на предприятии проводят периодические проверки и испытания.

Что важно учесть:

• Оценивать степень износа СИЗ имеет право только специальная комиссия по охране труда или должностное лицо, уполномоченное руководством.
• Периодичность проверок устанавливают на предприятии в зависимости от условий труда. Как правило, это 1 раз в год или в полгода.
• В ходе проверки экипировку детально осматривают, оценивают целостность креплений, текстильных элементов и т.д. Лучше всего при этом сравнивать использованное СИЗ с эталонным образцом, то есть с аналогичным новым изделием.
• Если изделие сертифицировано и сделано по нормам ГОСТ, в инструкции к нему должны быть подробные указания по проверке.
• По результатам составляют акт, в котором фиксируют все обнаруженные повреждения и выводы о степени изношенности СИЗ и его пригодности для дальнейшего применения. Другими словами, если комиссия допустила, экипировку можно использовать до следующей проверки, а если нет – ее необходимо списать и заменить.
• Также результаты проверки заносятся в специальный журнал. В нем обязательно указывают текущую дату и дату следующего планового испытания.

В некоторых случаях СИЗ приходится списывать и заменять вне зависимости от процента изношенности. Например, если изделие было утеряно, похищено или сломано в результате экстренной ситуации на производстве. Не забудьте при этом оформить необходимую документацию: письменную объяснительную от работника, акт осмотра СИЗ (если возможно), акт списания.

Можно ли продлить срок использования СИЗ

Так как нормы износа СИЗ нередко устанавливаются «с запасом», случается, что к концу срока использования изделие полностью сохраняет свои защитные свойства. Можно ли продолжать им пользоваться, сэкономив тем самым на спецодежде?

Теоретически продлить срок можно, но будьте осторожны и при возможности проконсультируйтесь с юристом. В этой теме есть много подводных камней, и если неправильно оформить акты о продлении или не предоставить всю необходимую информацию, можно получить штраф.

Несколько важных моментов:

• Решение о том, чтобы продлить сроки использования экипировки, также принимает комиссия.
• СИЗ с истекшим сроком эксплуатации работники сдают на склад в любом случае. Если комиссия разрешает использовать эту экипировку дальше, то СИЗ нужно почистить, обработать, привести в порядок и повторно выдать сотрудникам. И это обязательный этап: собрать, а затем выдать снова после починки и стирки. При этом в личную карточку работника вносят отметку о новой дате выдачи и новом сроке использования СИЗ, а также указывают процент износа.
• Если средства защиты сданы на склад для оценки и ремонта на несколько дней, то сотрудников без СИЗ нельзя допускать к работе. Поэтому либо сразу выдаем замену, либо готовимся к тому, что из-за продления сроков может случиться 2-3 дневный простой.

Надеемся, вам стало понятнее, как определить износ СИЗ и к каким документам можно обратиться за информацией на этот счет. Внимательно следите за сроками ношения и фактической пригодностью СИЗ, не пренебрегайте регулярными проверками и вовремя списывайте изношенные элементы экипировки. Помните, что от этого зависит здоровье и жизнь сотрудников.