Найти тему

Идеальная структура обучения или пять 2-х часовых занятий. Обучение рабочих через деятельность.

Доброго времени суток подписчики и читатели моего канала.
Сегодня довольно необычная статья, а необычная она потому, что состоит из двух небольших статей и включает в себя достаточно полезную информацию.

Давайте обо всём по порядку.

Структура обучения.
В первый период пробных проектов обучения специалисты TWI подобрали такие связанные со временем параметры методики обучения, которые напрямую стали стандартом на всю протяженность активного обучения по этой программе:

  • Продолжительность обучения одному учебному блоку - 10 часов
  • Обучение состоит из пяти двухчасовых занятий
  • Двухчасовое занятие проводится без перерыва.
  • В день проводится не более одного занятия (должно быть время на самостоятельную тренировку по учебному материалу, на то, чтобы содержание «уложилось» в голове)
  • Обучение одному учебному блоку не должно затягиваться более, чем на две недели.
-2

Главный принцип.
В педагогике широко известна «пирамида обучения» – визуальный образ зависимости объема усвоенного материала от используемого метода обучения. Специалисты Службы TWI с самого начала принимали принцип
«учиться – делая» в качестве базового принципа обучения.

Возможно, это главный принцип технологии TWI. Не случайно книга по истории TWI названа авторами: «Обучение через действие. История Обучения на производстве».
-3

В соответствии с этими принципами обучение в каждом учебном блоке строится по одному принципу: сначала учебный материал рассказывается, по нему проводятся обсуждения, закрепляется на аудиторном занятии (в том числе через выполнение заданий: индивидуально или в малых группах, через групповые обсуждения), затем обучаемые идут на производство и выполняют задания на своих рабочих местах, на следующем занятии они рассказывают о своем опыте и получают обратную связь от тренера и коллег. Затем цикл повторяется с новой порцией учебного материала.

-4
Такая система действительно способна качественно донести всю необходимую информацию и навыки.

В планах занятий блока «Обучение работе» выделено время на то, чтобы разобрать и показать на примерах принцип: «Только рассказывать или только показывать – плохие методы обучения».

Обязательно подписывайтесь на канал и не забывайте посещать наш сайт: https://twipro.ru/ на нём вы сможете найти всю необходимую информацию и получить консультацию специалиста.