Карьера больше не идет в гору, развитие остановилось, и совершенно нет никакой мотивации развиваться и двигаться дальше? При этом доходы коллег растут, а надежд на то, что ваш средний чек вырастет, уже нет? Специалисты называют такое явление “стеклянный потолок”. В чем могут крыться причины возникшего барьера, разберемся в статье.
Что такое “стеклянный потолок”?
Термин “стеклянный потолок” появился еще в 80-е годы и означает непреодолимый барьер, который препятствует развитию карьеры. Для тех, кто работает на себя — это ощущение невозможности повысить свой доход. Агентам может казаться, что уже не получится найти более дорогих клиентов и расширить свой портфель.
Иногда препятствия для дальнейшего профессионального развития совершенно не зависят от специалиста. В некоторых отраслях, к сожалению, все еще присутствует предвзятое отношение руководства компании о потенциале сотрудника. В таких случаях “стеклянный потолок” возникает по вполне объяснимым, хоть и не совершенно не справедливым, причинам.
К счастью, большинство пользователей платформы ntws.pro самостоятельные агенты и брокеры, работающие на себя и контролирующие свой доход самостоятельно. Рассмотрим ситуации, когда в карьерном тупике мешают исключительно внутренние установки.
Как преодолеть возникший барьер?
Самый распространенный способ избавления от “стеклянного потолка”, который выбирают специалисты, столкнувшиеся с этой проблемой — кардинальная смена сферы деятельности. Но не стоит спешить с принятием такого решения.
Психологи утверждают, что “стеклянный потолок” может появлятся исключительно из-за завышенных требований к самому себе, а также желания добиться высоких результатов в короткие сроки.
Первым шагом на пути осмысления возникшей проблемы будет трезвый взгляд на ситуацию. Задайте себе вопрос: каких качеств, ресурсов, навыков или опыта мне не хватает для достижения цели в повышении дохода? Если не получается сразу ответить на данный вопрос, составьте портрет человека, который зарабатывает желаемый доход. Затем сравните себя и полученное описание специалиста. Если каких-то качеств не хватает, то стоит подтянуть недостающие навыки и проблема на этом закончится. Иногда стоит набраться дополнительного опыта, чтобы разрушить барьер на пути роста доходов.
Не опускайте руки, проблема не решится самостоятельно. Сменить профессию — самое простое, что можно предпринять. Если проблема кроется в недостатке знаний, радикальный способ смены карьеры будет только временной мерой, а “стеклянный потолок” будет преследовать во всех других профессиональных отраслях.
Со своей стороны команда ntws.pro создает все возможности для того, что вы не ощущали барьеры на пути к заработку. Так, например, отличным способом повысить свой доход в апреле будет участие в акции ntws.pro и СК “Альфастрахование”. Уже полгода самые активные пользователи платформы ntws.pro успешно повышают свой заработок, благодаря подобным акциям. Напоминаем, что и сейчас можно воспользоваться специальным предложением и получить дополнительные бонусы: с 01.04.2021 по 15.04.2021 мы будем начислять по 200 рублей дополнительно за каждый полис, начиная с третьего, оформленный в СК “Альфастрахование” по программе “Зеленый коридор”.
Напомним, какие полисы проходят по программе “Зеленый коридор”:
- Предыдущий страховщик НЕ СК “Альфастрахование”;
- VIN ТС при расчёте совпадает с VIN'ом застрахованном в предыдущем договоре ОСАГО;
- День начала действия — это следующий день от даты окончания текущего полиса;
- КБМ по рассчитываемому договору ОСАГО <= 0,90;
- ФРАНШИЗЫ НЕТ — новый договор заключается не позднее 00:00 даты, следующей за датой окончания предыдущего договора;
- Разрыв с окончанием предыдущего полиса другой страховой компании может составлять до 14 дней.
Зарабатывайте без границ
Команда, ntws.pro 🚀
Читайте также: