Лица новгородской «химии».
Основной состав трудового коллектива цеха нитроаммофоски, где работает Людмила Викторовна АЛЕКСЕЕВА, - мужчины. Она – симпатичная и доброжелательная. Но, мне кажется, определённые черты всё-таки формирует окружение человека. Немного пообщавшись с Людмилой, понимаешь, что в ней есть и уверенность в себе, и решительность, и настойчивость - если нужно отстоять своё мнение. «Боевая?» - спрашиваю у председателя профсоюзной организации предприятия Станислава Мельникова. И он подтверждает, что это слово как нельзя лучше к ней подходит. Самое главное, по его мнению, в Людмиле то, что она всегда горой стоит за свой коллектив. Умеет сказать в глаза всё, что думает, если нужно – сказать жёстко.
И недаром её в числе пяти человек от профсоюзной организации включили в состав переговорной комиссии по коллективному договору. Подписание колдоговора – процесс нелёгкий, компромиссы не достигаются с кондачка, надо уметь аргументировать и отстоять свои предложения, прислушавшись к аргументам, выдвигаемым работодателем. Участие в комиссии – это ещё и груз ответственности за принятые решения. Людмила – нужный человек в команде переговорщиков. Ещё и потому, что она не только пользуется авторитетом в коллективе, но к ней с уважением относятся и представители работодателя.
А вот напористо рассказывать о себе самой у Людмилы не слишком получилось. Ну, так наличие скромности у решительных женщин никто не отменяет.
Дружная команда
- Людмила, расскажите о производстве и своём коллективе.
- Работаю в производстве минеральных удобрений, в которое входят два цеха – нитроаммофоски, аммиачной селитры, и скоро откроется цех кальциевой селитры. В ПМУ работает 515 человек. Я как специалист по табельному учёту веду 330 человек, из которых 224 – члены профсоюза, а сама с 2016 года являюсь председателем цехкома. У нас самая большая профсоюзная организация на предприятии и дружная команда в цеховом комитете. Все активные, со своими увлечениями. В каждой смене есть свой профгруппорг. Мой заместитель Анастасия Гомзяковазаядлая спортсменка, участвует во всех спортивных мероприятиях. Профгруппорг Татьяна Шмитова занимается вопросами охраны труда. 27 марта отметил свой юбилей Василий Владимирович Иванов, он поисковик, командир группы «Скиф» отряда «Сокол». У нас много замечательных людей, кто-то увлекается литературой и пишет стихи, как Александр Венадьевич Челадзе, кто-то пением, как Виктор Николаевич Лозов, про него можно сказать, что он человек-хор. Молодёжь подтягивается, Александр Васильев недавно организовал соревнования по киберспорту.
- Вы новгородка?
- Да, я родилась в посёлке Кересть Новгородского района, интересно, что сейчас в нашем цехе работает много моих земляков. Потом мы переехали в Новгород. Мой папа, Виктор Петрович Трофимов, был крановщиком, строил второй роддом, потом, в 1976 году, пришёл работать на «Акрон» и трудился здесь 43 года, в том числе и в ПЦР слесарем-ремонтником по компрессорным установкам.
- Говорят, у вас семейная привязанность к «Акрону». Вы продолжаете династию?
- Да. Но сначала, в 2004 году, на «Акрон» пришла работать моя младшая сестра Светлана, она трудится кладовщиком в цехе аммиачной селитры. Сейчас на «Акроне», в нашем цехе, работает мой зять Андрей, муж дочери Татьяны, и на аммиаках - муж сестры Константин Амусов.
А я на «Акрон» пришла через два года после сестры.
Из кондитеров в экономисты
- У вас уже было специальное образование?
- Нет. До этого я закончила торгово-кулинарный техникум, год отработала кондитером, затем продавцом в магазине торговой сети «Август». Потом вышла замуж и родила в 1997 году ребёнка, дочь Татьяну. Она часто болела, приходилось менять места работы. И когда мне предложили работать уборщицей на «Акроне», в ЦПКР, я согласилась, потому что нужно было выходить на работу на четыре часа в день, мне с маленьким ребёнком это было удобно. И сразу поступила на учёбу в сельскохозяйственный техникум по специальности бухгалтерский учёт и аудит. Закончила техникум с «красным дипломом».
Учиться нравилось, и я даже уговорила подруг в 2011 году вместе со мной поступить в ФИНЭК, Новгородский филиал Санкт-Петербургского государственного экономического университета. Получила диплом по специальности экономика и бухгалтерский учёт.
Начальник отдела кадров Ольга Борисовна Бабина ещё до того, как я стала получать высшее образование, предложила мне временную должность кладовщика, и я перешла в цех карбамида. Сходила в декретный отпуск и родила сына Игната, ему сейчас 9 лет. В декрете с ним была недолго, полтора года, и, снова благодаря Ольге Борисовне, перешла в цех нитроаммофоски, где тружусь уже 7 лет специалистом по табельному учёту производственных подразделений.
В цехе нитроаммофоски председателем цехового комитета был Егор Овчинников, я ему помогала, стала его заместителем. А когда он перешёл на другую должность в другое подразделение, меня коллектив выбрал председателем цехкома. Профсоюз – это сила, в любой трудной ситуации мы справимся вместе.
Бюджет изнутри
- С какими вопросами чаще всего обращаются к вам как профсоюзному лидеру?
- В основном, это просьбы что-то разъяснить, например, как получить материальную помощь, или записаться на протезирование, или куда поехать отдохнуть по профсоюзным путёвкам и как оформить необходимые документы.
Иногда спрашивают, на что уходят членские профсоюзные взносы. Хочу сказать, что, не видя работу профсоюзной организации изнутри, трудно представить её масштабы. А ведь членские взносы – это всего лишь десятая часть бюджета профсоюзной организации. Мне нравится, что в последние несколько лет профсоюз для развития детского спорта начал реконструировать социальные объекты, которые приносят пользу не только членам профсоюза, пользующимся льготами, но это важно и для горожан. Это вклад и в организацию, и в город. Например, отремонтировали Дворец спорта «Химик». Членам профсоюза предоставляется 30-процентная скидка на услуги, но ведь бассейн и спортзал жители города тоже посещают. Или открыли спортивный комплекс на Славной, где занимаются не только ребятишки работников нашего предприятия. Ещё пример внедрения сервисных услуг – домики на базе отдыха «Любытино-Хутор», построенные за счёт средств профсоюза, которые теперь пользуются большой популярностью у химиков, потому что за символическую плату есть возможность отдохнуть на природе, в красивом месте. Можно и дальше перечислять. На учёте в профсоюзной организации «Акрона» состоит очень много пенсионеров, которым оказывается материальная помощь, приобретаются подарки. Или вот ещё для сравнения: профсоюзных взносов собирается меньше, чем, к примеру, тратится средств на путёвки для членов профсоюза в санаторий-профилакторий.
- А в члены территориальной избирательной комиссии как вы попали?
- Однажды Сергей Васильевич Ян предложил поучаствовать в работе территориальной избирательной комиссии. Мне было интересно посмотреть, как проходят выборы. Сейчас я член одной из УИК на Торговой стороне, на этом участке порядка 1400 избирателей. Это полезный опыт и наблюдения. Часто слышишь, что на выборах фальсифицируются результаты. Исходя из своего опыта работы во время трёх избирательных кампаний, не могу с этим согласиться. Голоса у нас считались вручную, честно, никаких подлогов не было. А одно из наблюдений такое – на выборы ходят в основном люди старшего поколения, причём приходят на участок только около трети тех, кто включён в списки. И я, наоборот, людей агитирую, чтобы они приходили на избирательные участки, отдавали свои голоса за тех, кого считают достойными, и были уверенными, что их бюллетенями никто не воспользуется.
Увлечения с приключениями
- Людмила, чем вы увлекаетесь?
- Очень нравится ездить за рулём. Выращиваю дома цветы, у меня их очень много.
Друзья, Жанна Ефимова и Юра Иванов, привлекли меня в клуб «Водник». Согласилась на свой страх и риск – попробовать, что это такое. В клубе есть и байдарки, и катамараны. Пока сплавлялась по Мсте всего два раза. Узнала много новых людей. Общение – это всегда интересно. Во второй раз взяла с собой ребёнка, Игнату тогда было четыре года. Было весело и не обошлось без приключений. Мы стали подплывать к берегу, а Игнат у меня очень шустрый, спрыгнул, упал в воду. Но это начало мая, вода ещё очень холодная. Я – за ним. В общем, было страшно и интересно. После этого сын сказал, что ему не понравилось и в поход больше не хочет. А я собираюсь в этом году снова, планируем путешествие на три дня.
С сестрой любим путешествовать. Каждый год обязательно куда-нибудь выбираемся. В прошлом году, пандемийном, съездили в санаторий «Хилово» Псковской области, очень там понравилось. Так что не обязательно отправляться куда-то далеко, на моря.
- Вы молодая мама, но у вас уже есть внук?
- Дочка сейчас в декрете. Ей 23, а моему внуку год и три месяца. Больше занимаюсь сыном. Вожу его на танцы. Скоро будет отчётный концерт в ДКМ «Город», Игнат занимается в танцевальном коллективе «Юный новгородец» под руководством Владимира Кузьмича Ершова. Ещё сын ходит на английский, сам изъявил желание заниматься в кружке по химии, а сейчас ещё записали его на занятия по программированию в бизнес-инкубаторе НовГУ. Он у меня парень самостоятельный, пока мы были в Хилово, занял первое место в школьной олимпиаде по окружающему миру, второе место по русскому языку и третье место на конкурсе чтецов.
- Известный психолог утверждал: чтобы чувствовать себя счастливым, надо любить и работать. Вы счастливы?
- Наверно, да. Я люблю своих родных, люблю друзей. Благодарна своим родителям, мама и папа очень помогают в воспитании своих внука и правнука. И моя работа мне не просто нравится, я её люблю. Это даже не о цифрах речь, мне нравится общаться с людьми, и моя работа – и профессиональная, и общественная – даёт такую возможность. Понимать людей, проникать в их проблемы, помогать.
Наталья МЕЛКОВА
Материал публикуется в рамках совместного проекта газеты «Профсоюз химиков», «Новой новгородской газеты» и интернет-журнала «Портал 53» (portal-vn.ru)