Успех бизнеса зависит от команды, а состав команды на 90% зависит от работы HR. Именно поэтому мы ищем HR-супермена, который смог бы взять систему управления персоналом в свои руки.
Нам нужен не просто рекрутер, а проактивный лидер - с четким пониманием всех процессов в формировании сильной команды, и опытом работы на производственном предприятии от 50 человек.
Вы смело можете откликнуться на вакансию, если:
🔻 понимаете, как организовать подбор, оценку, мотивацию, обучение и развитие участников команды;
🔻 знаете, как сформировать корпоративную культуру и привлекательный HR-бренд;
🔻 умеете работать с кадровым резервом, планировать ФОТ и бюджет расходов на персонал;
🔻 у вас есть опыт консультаций руководителей̆ в поиске решений по управлению сотрудниками и реализации их потенциала;
🔻 вы понимаете и поддерживаете современные бизнес-подходы к управлению: Agile, Scrum, коучинг.
Также нужно будет постоянно взаимодействовать со мной - по вопросам снятия стратегических запросов.
Со своей стороны обещаем полное выполнение норм ТК и достойную зарплату, которая будет обсуждаться индивидуально с каждым кандидатом. Бонусом — красивый современный офис в центре Тюмени, окружение из заряженных на успех людей и вкусный кофе с печеньками.
Рекомендации приветствуются. Пишите в комментариях.