Добрый день, уважаемые читатели!
Меня зовут Надежда. Имею большой практический опыт кадровой работы, поэтому с удовольствием делюсь своими знаниями, умениями и навыками с теми, кто находится в активном поиске работы или работает, но имеет проблемы в трудовых отношениях.
На своем канале я затрагиваю важные для многих читателей темы: об эффективном поиске работы, о правильном оформлении трудовых отношений, о взаимоотношениях с руководством и коллегами, о проблемах увольнения.
И многие другие, связанные с состоянием российского рынка труда
Надеюсь, этот блог будет интересен и полезен многим читателям, кто следит за событиями на российском рынке труда, находится в поиске и смены работы
Ну что, дорогие мои читатели, получается, что нас с вами, работающих и безработных, постоянно «сканируют», чтобы понимать, чего же мы все хотим от жизни - в целом и от работы - конкретно!
Социологи и статисты бесконечно проводят разнообразные опросы жителей российских городов и весей. Задают каверзные вопросы и просто ждут на них ответы «да» или «нет».
Вот так просто, коротким, одним из этих предлагаемых вариантов, определяются наши желания и потребности!
Многие лидирующие на рынке онлайн-рекрутмента IT-сервисы по поиску работы и подбору сотрудников, такие как Superjob .ru, hh . ru , Trud. com , Rabota. ru, Zarplata. ru и многие другие, часто проводят подобные опросы. И регулярно представляют нам полученные результаты опросов работающих и безработных россиян.
Получается, что таким образом они манипулируют нашим сознанием и навязывают своеобразное отношение к рынку труда.
А нам с вами предоставляется возможность выбора, по типу - «хочешь – верь, хочешь -не верь».
Кто-то из россиян и граждан других стран, проявляющих интерес к происходящему в России, наверно, верят этим надуманным, на мой взгляд, и не сильно отличающимся по региональным показателям опросам.
Хотя мы с вами прекрасно понимаем, что региональные показатели рынка труда нашей необъятной Родины в априори не могут быть даже близкими друг к другу.
Так что же нам показывают окончательные цифры таких «исследований»?
Да-да, именно вот так, "проведенные исследования" (по-научному), нам и преподносятся окончательные результаты полученных наших ответов «да» и «нет».
1. Общая удовлетворенность работой сотрудниками свидетельствует о плачевном состоянии российского рынка труда.
По крайней мере, такие нам представлены результаты проведенных опросов: больше половины из нас абсолютно не удовлетворены своей работой.
Раньше советские граждане работали хотя бы «за идею».
Теперь же с «идеей» у россиян совсем все плохо.
Большинство россиян, как свидетельствуют результаты соцопросов, теперь не работают даже за зарплату.
Они не довольны уровнем зарплат и «заслуженных», в результате отработанных многих лет, пенсий.
У меня, на основании именно таких полученных результатов соцопросов, имеется ко всем вам, уважаемые читатели, вопрос.
А зачем тогда россияне активно ищут работу, работают много лет в ожидании «ненаглядной» пенсии, постоянно опасаясь увольнения?
Надеюсь, на мой вопрос пришлют исчерпывающие положительные ответы лишь сотрудники банковской сферы и IT -технологий. Почему?
Да потому, что, как опять же показывают результаты проведенных соцопросов, именно у этих сотрудников все в порядке с удовлетворенностью работой.
Но у меня закрадываются большие сомнения в том, что все сотрудники именно этих двух сфер деятельности, действительно, удовлетворены работой .
Мы ведь видим, на самом деле, какая имеется текучесть кадров во многих банках и среди «айтишников»!
2. Больше всех неудовлетворенных работой сотрудников, как показывают нам те же результаты проведенных соцопросов, работают строителями, в автомобильном бизнесе или медицинскими работниками.
Опять же не соглашусь с такими показателями. «Сухие» цифры не показывают истинной причины неудовлетворенности работой перечисленных работников.
По моему мнению, эти сотрудники не самой работой не удовлетворены, а сложной экономической ситуацией в стране и мире, которая, в первую очередь, коснулась именно этих сфер деятельности.
Тогда почему же отсутствуют в представленных результатах соцопроов неудовлетворенные сотрудники сфер туризма, авиации, других пассажирских перевозок?
Где показатели по иным сферам деятельности, которые также сильно пострадали от экономического кризиса и введенного локдауна?
Неужели они вошли в количество удовлетворенных работой сотрудников?
Очень в этом я лично сомневаюсь!
3. Считают свою работу полезной большинство сотрудников-россиян.
Опять же, об этом нам с вами свидетельствуют результаты соцопросов.
В количество сотрудников, имеющих именно такое мнение, вошли медицинские работники, научно-педагогические кадры и рабочие многих сфер деятельности.
Веррятно, тогда бы я должна взять свои слова обратно, касающиеся отсутствия у нас в стране «работы за идею».
Потому что все эти перечисленные выше категории работников не работают на хорошо оплачиваемых должностях и с нормальными условиями работы.
Получается, что именно эти сотрудники и работают «за идею», считая свой труд значимым для экономики страны и общества.
Но вот почему-то страна и общество этого не замечают и не оценивают их труд должным образом. И не создают им нормальные условия работы.
4. Не считают свою работу полезной, по результатам соцопросов, бухгалтеры, юристы и маркетологи.
Как получились такие именно результаты , для меня лично - «секрет»!
Мне даже сказать нечего, от негодования по этому поводу.
И это в ситуации, когда для развития экономики страны очень нужны финансисты, юристы и различные маркетинговые исследования и предложения!
Очень странные какие-то результаты нам предлагаются, на мой взгляд!
5. Считают ли себя россияне счастливыми, имея работу?
Результаты проведенных соцопросов показали, что «со счастьем» у почти половины работающих россиян все отлично.
Опять получается, что это как раз та половина наших граждан, кто довольны условиями работы, профессиональным развитием, карьерным ростом и имиджем организации.
Тогда как же быть с результатами соцопросов об общей удовлетворенности работой россиян, представленными мною в п.1 этого блога?
Какая-то нестыковка получается с результатами соцопросов!
Ребята-статисты и социологи, будьте внимательнее, обрабатывая показатели соцопросов!
Буду благодарна, если вы, уважаемые читатели, выскажете в комментариях собственную точку зрения, прочитав этот мой блог!
Если у вас имеются вопросы, то буду ждать их в комментариях.
Обязательно отвечу!
Не забывайте «лайкнуть», я все же старалась честно высказать собственное мнение!
Подписывайтесь на мой канал Дзен
Вы также можете общаться со мной ТУТ
С уважением, Надежда