Найти тему

Обучение ПТМ - зачем и кому это необходимо?

Оглавление

Обеспечить на предприятии безопасность труда сотрудников можно только при условии, что на нем будет соблюдаться противопожарный режим. Каждый работник должен обладать знаниями, которые в экстренной ситуации позволят ему сохранить здоровье, спастись самому и помочь другим выбраться из пламени.

Вот почему так важно обучить персонал противопожарным мерам. Для этого существуют специализированные обучающие планы пожарно-технического минимума (ПТМ) и противопожарного инструктажа (ПИ).

Оставить заявку на "Обучение пожарно-техническому минимуму (ПТМ)"

ПТМ – что это, кому и для чего нужно?

Пожарно-технический минимум представляет собой основную базу знаний и умений в области пожарной безопасности. Знания ПТМ пригодятся на любом предприятии. Особенно эта информация важна для лиц, отвечающих за противопожарный режим на организации или объекте, гарантирующая сохранение имущества компании, а также людских жизней.

Проходить курс обучения ПТМ необходимо руководству организаций, их работникам и специалистам, отвечающим за поддержание противопожарного режима.

ВАЖНО! Согласно решению руководителя фирмы к обучению могут быть привлечены и другие категории сотрудников.

Особенно важно знать ПТМ сотрудникам организаций, где предусмотрено массовое пребывание большого количества людей, а также производствам, процессы на которых сопряжены с повышенной взрыво- и пожароопасностью.

-2

Проведение обучения организуется на местах работы или с выездом сотрудников на территорию образовательной организации. В спеццентрах обучают:

  • ответственных за соблюдение правил пожарной безопасности руководящих и рядовых сотрудников;
  • огнеборцев;
  • лиц, возглавляющих добровольные пожарные дружины;
  • заведующих загородными санаториями и лагерями для детского отдыха;
  • операторов мотопомп и пожарных спецмашин, работающих на базе детских учреждений;
  • остальных специалисты, назначенных по указу руководителя.

Остальные сотрудники, имеющие отношение к соблюдению норм ПБ могут пройти обучение по специальным программам на территории работодателя – очно или в дистанционном режиме.

Каждый слушатель курса проходит экзаменационные испытания в формате теста. Успешные ученики очной формы получают на руки удостоверение о прохождении обучения и протокол, в котором указываются результаты проверки знаний. Слушатели дистанционных курсов получают документы на электронную почту, а при необходимости могут заказать оригиналы обычной почтой или курьерской доставкой.

-3

Что входит в программу ПТМ?

Программа пожтехминимума подбирается исходя из рода деятельности компании и категории обучающихся специалистов. Всего таких учебных программ, лицензированных МЧС существует 17. Каждый курс построен с учетом особенностей ПБ в одной из областей. Обучающий курс может включать:

  1. Основы законов и норм в области пожарной безопасности.
  2. Перечень прав, обязанностей и зоны ответственности руководителей и рядовых работников компании.
  3. Базовые знания о ПБ – фазы формирования пожара, его поражающие факторы.
  4. Разработка плана действий сотрудников при обнаружении возгорания, применение первичных средств пожаротушения и эвакуации людей, вызов пожарных служб.
  5. Автоматические системы обнаружения признаков пожара, пожаротушения и извещения людей о ЧС.
  6. Противопожарный режим в организации, список организационно-технических процедур.
  7. Правила содержания объектов пожарной защиты и территорий, прилегающих к ним, порядок оснащения зданий противопожарным оборудованием.
  8. Обеспечение пожарной безопасности в помещениях объекта.

Навыки, которые получают лица, прошедшие курс ПТМ:

  1. Знание законодательной базы в области ПБ.
  2. Строение системы ПБ на конкретном объекте защиты.
  3. Навыки общения с сотрудниками противопожарных служб и государственными надзорными органами.
  4. Ведение документации, необходимой для отчетности перед органами контроля.

Как на предприятии организуется пожарно-технический минимум?

Чаще всего в качестве лектора выступает инженер ПБ из штата предприятия или же другое, назначенное приказом, ответственное лицо с соответствующим уровнем образования и опытом подобной работы. Это лицо перед началом обучения оформляет приказ, содержащий:

  • программу обучающего курса;
  • круг тем, входящих в обучение;
  • список экзаменационных билетов;
  • перечень экзаментаров;
  • форму, по которой будет составляться протокол собрания квалификационной комиссии.

Далее ответственное лицо составляет перечень сотрудников, обязанных прослушать курс ПТМ и согласно ранее утвержденной программе организует их обучение, а затем и экзаменационные мероприятия. Для фиксации результатов проверки знаний нужен отдельный протокол.

-4

Как часто нужно обучаться ПТМ?

Первичное обучение пожарно-техническому минимуму в организации производится не позднее чем через месяц после приема нового сотрудника на работу. Далее периодичность составляет раз в три года для специалистов, руководящего состава и других категорий ответственных сотрудников, которые не связаны с пожаро- и взрывоопасной деятельностью на работе. И раз в год – для сотрудников и руководителей взрывопожароопасных производств.

Что нужно знать сотрудникам помимо курса ПТМ?

Помимо положений пожарно-технического минимума на предприятиях для всех категорий работников обязательно проводится курс противопожарного инструктажа (ПИ). Это нужно для того, чтобы донести до людей требования ПБ, озвучить возможные риски технологических процессов, обучить работников защите от пожара и дать им полезные навыки действий при возгорании.

Классификация противопожарных инструктажей:

  • вводный инструктаж (однократный) включает занятия в отдельной оборудованной комнате с привлечением учебных материалов, пособий и средств индивидуальной защиты;
  • первичный инструктаж (однократный ) проводится прямо на месте работы для всех новых сотрудников, прослушавших вводный курс;
  • повторно (дважды в год или ежегодно) инструктируются сотрудники, нуждающиеся в контроле полученных знаний;
  • внеплановый инструктаж нужен для донесения важной информации при изменении противопожарного законодательства, возникновении ЧС на предприятии;
  • целевой инструктаж необходим, если на предприятии организуются массовые мероприятия или работы с открытым огнем.

Для целевого и внепланового инструктажа устанавливают сроки в зависимости от необходимости, в соответствии с правилами и нормами их проведения.

-5

Очень важно подкреплять теоретические основы практическими занятиями, чтобы сотрудники умели правильно использовать средства пожаротушения, не паниковать при пожаре, помогать пострадавшим и выводить людей из здания.