- Поиск сотрудников один из самых важных аспектов ведения любого бизнеса. Каждый раз при выборе будущего работника фирмы есть желание сработаться и избежать текучки по данной вакансии, но как именно подобрать агентство, которое прочувствует все уникальные ваши требования и поймете, кого именно вы ищете?
- · Стоимость, этапы и сроки подбора персонала
- · Система организации труда рекрутеров
Поиск сотрудников один из самых важных аспектов ведения любого бизнеса. Каждый раз при выборе будущего работника фирмы есть желание сработаться и избежать текучки по данной вакансии, но как именно подобрать агентство, которое прочувствует все уникальные ваши требования и поймете, кого именно вы ищете?
Правильный выбор кадрового агентства обеспечит вашу компанию квалифицированными и замотивированными сотрудниками. При заключении договора с кадровым агентством подбирать персонал для вас будет конкретный рекрутер и важно его знать.
Чтобы выбрать кадровое агентство правильно, нужно отталкиваться от важных критериев:
· Стоимость, этапы и сроки подбора персонала
От этого зависит, сколько вы потратить из бюджета и на сколько быстро вам подберут специалистов.
· Система организации труда рекрутеров
Важный аспект, так как от организации работы рекрутеров зависит и качество выполненной работы. Важно знать технологии и инструменты, которыми пользуются при подборе персонала.
· Квалификация и стаж рекрутеров
Это самое важное, потому что опыт и профессионализм напрямую связаны с результатом работы. Именно обученный и опытный рекрутер подберет для вас сотрудников, которые будут работать так, как нужно именно вам.
· Положительные и отрицательные отзывы тех, кто уже обращался в агентство
Отзывы всегда создают картину качества услуг. По ним можно узнать слабые стороны агентства и понять, с чем можно столкнуться в процессе работы.
· Гарантия на подобранный персонал и срок замены специалиста
Такую гарантию предоставляют агентства на свои услуги. При некачественном подборе есть срок бесплатной замены сотрудника. Это не самый критичный критерий подбора кадрового агентства, но также стоящий внимания.
Если говорить о самых важных критериях, то это: стоимость подбора, качество услуги и квалификация рекрутеров. Подбирая агентство по этим критериям, можно снизить риски плохого оказания услуги до минимума.
Если в данный момент вы находитесь в поиске профессионального кадрового агенства, мы с радостью готовы предложить наши услуги. Позвоните нам прямо сейчас по номеру +7 (495) 011-09-89 и получите бесплатную консультацию по поводу подбора сотрудников для вашего бизнеса. Или оставьте заявку на сайте Vcadre.ru