№90 (232 стр) Роберта Чински Мэтьюсон "Управление талантами: Руководство по выращиванию сильной команды"
#1mlnpages
Есть такое растение - секвойя. Так вот, в идеальных для себя условиях секвойя может ежегодно прибавлять в высоте от 60 до 90 см, достигая в конечном итоге почти 120 метров. При этом при нехватке солнечного света и влаги ее рост не превысит и 2 см. Во введении к книге, а также на всем ее протяжении, автор придерживается аналогии компании и ее сотрудников с грядкой/клумбой, на которой саженцы могут вырасти и давать богатый урожай, а могут попросту засохнуть.
При этом заметьте, что как и в растениеводстве, это процесс многогранный и многофакторный. Иногда почва недостаточно удобрена, либо поливается очень редко, иногда сам саженец не того качества, а иногда и почва отличная, и саженец превосходный, а к урожаю это не приводит. Другими словами, работник и работодатель должны еще друг другу подойти.
На мой взгляд, хорошая книга для представителей HR и для всех руководителей, которые в том или ином виде принимают решения в области найма, развития персонала. В книге кстати рассказывается не только про новобранцев, а также в целом про роль корпоративной культуры, HR бренда, взаимоотношении "старичков" и "новичков".
Нет, конечно, книга не претендует на некоторую энциклопедию в области всестороннего развития персонала. При этом написана достаточно просто и доходчиво. В конце каждой главы приводятся вопросы, которые предстоит задать самому себе и честно ответить. Задуматься точно заставит.
Субъективная оценка: 8/10
P.S.
Друзья, присоединяемся - читаем в удовольствие и развитие #1mlnpages