Про идеальную работу (часть 4)
Привет, Друзья!
Начался апрель, прилетели птички и распускаются цветочки. Снег активно превращается в лужи, дороги сохнут и ждут наших ног 😊
Мои поиски продолжаются, а значит нас ждут новые главы повествования.
Сегодня, я бы хотел порассуждать про идеальное/не идеальное место работы.
Давайте отметим наиболее важные для всех нас условия труда:
1. Уровень ЗП (это логично).
2. Удобство расположения рабочего места территориально.
Был у меня опыт, когда на работу приходилось добираться около 2,5 часов. Это было жестко и длилось около 6 месяцев. Устаешь морально и физически.
Для Москвы, считается нормальным – один час в одну сторону. Это относится, как и общественному транспорту, так и личному.
Самый идеальный вариант – пешая доступность, вариация – велосипедная.
3. Продукт, который продаешь. Я продажник.
Я не говорю сейчас про сферу услуг. А именно про товар.
С одной стороны вы скажите: «Какая разница, что тебе продавать?»
Я отвечу: «Мне - разница есть».
От сюда вытекает мое Правило №3 «Не портим карму»
Я никогда не буду продавать и работать в: банковской и кредитной сфере продаж, в телемаркетинге, с любым, сомнительным товаром, в сфере «инфо-цыган».
Уже не относящиеся к карме, но лично меня не привлекающим продуктом: страховки, автобизнес, тяжелая металлургия, сложное техническое оборудование, сельхоз сфера, и прочее
4. Коллектив, в котором работаешь.
Этот пункт трудно оценить на стадии попадания на новое место. Но выстраивание отношений внутри будет зависеть и от тебя в том числе.
Раньше, я всегда завидовал людям, которые курят :) Как бы глупо это и не звучало 😊
Но на новом месте им всегда легче вливаться в коллектив. Пошли покурили, узнал часть людей, кто курит, через них познакомился с остальными.
С опытом я понял, что и без этой вредной привычки можно легко вливаться в коллектив. Просто, нужно немного больше времени
5. Мелочи.
Как ни странно, но идеальное место создается и из мелочей в том числе.
Это и температура в офисе и возможность ее регулирования, это и удобное кресло, и ноутбук, который не тормозит, доступность чая/кофе/воды, наличие окон, чистота туалета.
Кстати про туалеты. Мой совет абсолютно всем. Если Вы ищете работу – в обязательном порядке посещайте туалеты компаний-кандидатов. Их состояние равно состоянию дел в компании. Это проверено годами и работает на 100%.
«Разруха не в клозетах, разруха в головах», как говаривал известный профессор.
6. Последним пунктом отмечу «отбеленность» компании и зарплатной части.
Конечно, этот пункт можно отнести к большому плюсу и уверенности в завтрашнем дне.
Но не все так просто в этом мире, и не всегда желаемой совпадает с реальностью.
Какие бы пункты вы еще добавили в этот список?
Подписывайтесь на канал, ставьте лайки, пишите свои комментарии, вопросы и предложения.
Автор Ирвин Стронг (Irvin Strong) апрель 2021, Москва.
