Найти в Дзене
Работники России.

Профсоюзы вроде есть, но жизнь рабочих не меняется.

Везде берут поборы.
На многих предприятиях страны есть профсоюзы, вроде всё должно быть там хорошо, но если окунуться в глубь событий деятельности этих союзов, то понимаешь суть этих организаций-это обычные поборы денег с рабочих.
Схема большинства подобных профсоюзов отработана и поставлена на конвейер на производствах.
Удивляет то, как они вовлекают туда людей.
Везде берут поборы.
Везде берут поборы.

На многих предприятиях страны есть профсоюзы, вроде всё должно быть там хорошо, но если окунуться в глубь событий деятельности этих союзов, то понимаешь суть этих организаций-это обычные поборы денег с рабочих.

Схема большинства подобных профсоюзов отработана и поставлена на конвейер на производствах.

Удивляет то, как они вовлекают туда людей.

Человек, который устраивается на работу, сразу же обрабатываться сотрудником отдела кадров. Новоиспеченному сотруднику предлагают вступить в профсоюз и культурно объясняют о том, что выбора нет, то есть дают понять, что членство в профсоюзе-это добровольно-принудительная мера.

Начинают рассказывать плюсы такого членства, на словах получается, что профсоюз это рай для работника, так как помимо подарков на новый год, там и путешествия, и отдых с лечением в санаториях, кроме того различные бонусы и защита прав от работодателя.

Как же в дальнейшем происходит всё на самом деле.

Человек начинает работать, с его зарплаты, в пользу профсоюза отчисляется определённый процент. Самое интересное, что работник от профсоюза видит в течении года только новогодний подарок и всё.

Всеми преимуществами пользуется элита профсоюза, а это начальники и директора, которые за счёт профсоюза берут дешёвые путёвки, получают хорошие подарки на праздники.

По поводу трудовых прав, тут тоже надеяться на профсоюз нельзя.

Хочу привести пример. В одной организации есть профсоюз. Там председателем профсоюза является главный инженер этой организации, мне кажется это полный маразм. То есть они свободно могут нарушать трудовые права рабочих, нормы Трудового законодательства и не боятся профсоюза. Председатель профсоюза не будет же против себя копать яму.

Так вот, там был один случай. Как то работник с разрешения мастера пошёл проходить комиссию для сдачи донорской крови и отсутствовал на рабочем месте целый день. Затем предоставил все справки от врачей, заверенные печатями и подписями. Через какое то время, на него были составлены документы о нарушении трудовой дисциплины в форме прогула. А все эти бумаги подписывал именно главный инженер, который одновременно был и председателем профсоюза. Вот Вам и защита прав со стороны профсоюза.

Желаю всем всего самого наилучшего, а самое главное крепкого здоровья!