Женщина, жена, мама, дочь, внучка, бизнес леди, подчиненная, начальник...
Все эти ипостаси живут в нас по умолчанию. Умелое взаимодействие с каждой из них = гармоничное развитие личности!
Ловкое переключение между своими внутренними ресурсами – это навык.
Выстроить отношения с родителями:
🔹Я ребенок – мама/папа взрослый (и никак иначе), если происходит подмена иерархии, тогда вы займёте чужое место в системе мироздания. Родители должны быть родителями, а дети – детьми. Если же на психологическом уровне происходит смена «ролей» – этот перекос распространяется на другие сферы жизни. Решая проблемы родителей, вы становитесь для них родителем, но роль ребенка никуда не девается, она компенсаторно «вылезет» в других отношениях...
🔹Муж-жена как взрослые личности. Перекосы в отношениях начинаются тогда, когда кто-то из них меняет свой психологический пол!!! Жена может действовать мужским способом в бизнесе, а дома по инерции продолжать быть «мужиком». Тоже самое с мужчиной.
На работе начальник 👉🏻 дома муж, отец, мужчина, сын и т.д
🔹Мать-дитя.
Взяв на себя только роль матери, женщина теряет себя в других проявлениях, а значит страдает ее энергетический баланс. Это чревато унынием, депрессий, неврозом вплоть до психических патологий. Отказ от своей материнской ипостаси так же является отклонением.
🔹Начальник-подчиненный.
Главное вовремя выйти из «образа», чтобы дома занять свою «роль», а управленец и постановщик задач отдохнул в роли женщины, мамы или жены. Это уже выбирает сама девушка.
🔹Подчиненная-начальник.
Есть люди, которым очень легко удается научиться искренне служить. Существует интересная поговорка у топ-менеджеров. «Если хочешь стать талантливым руководителем, научись безупречно служить!» Если же гордыня гипертрофированна – служение дается с большими затратами сил. И как результат, требуется декомпенсация в виде смены роли на строго противоположную. На работе она мирный подчиненный, а дома истеричный начальник☝🏻
Спасибо что дочитали! Всего хорошего Вам!