Найти в Дзене

Стресс на собеседовании.

Если вас позвали на собеседование, значит ваша основная задача продать себя.
Собеседование для большинства людей считается одним из 3х самых больших стрессов человека. Другими 2мя являются смерть близкого человека и рождение детей.
Для hr (рекрутера), который вас интервьюирует, это ежедневная работа. Порой для руководителя отдела это тоже стресс и большая ответственность, так как он основной

Если вас позвали на собеседование, значит ваша основная задача продать себя.

Собеседование для большинства людей считается одним из 3х самых больших стрессов человека. Другими 2мя являются смерть близкого человека и рождение детей.

Для hr (рекрутера), который вас интервьюирует, это ежедневная работа. Порой для руководителя отдела это тоже стресс и большая ответственность, так как он основной сотрудник, принимающий решения.

1. Перед интервью вам следует мысленно настроиться на различные варианты проведения интервью. Зачастую кандидаты приходят с уже состоявшимся мнением как будет проходить собеседование. И чаще всего так и происходит. НО если интервью пошло не так как вы планировали, то у вас внутри нарастает стресс и, вы начинаете подстраиваться под интервьюера. И ваш интервьюер это почувствует. Поэтому перед интервью вам следует мысленно настроиться на различные варианты проведения интервью. Так вам удасться избежать лишних сомнений, а также заранее простроить речь в случае такой ситуации.

2. Не стоит лебезить перед интервьюером. Это не натуральное поведение человека и поэтому это не будет оценено достойно. Обычно лебезят уже когда работают. Не ругайтесь, читая это, кому-то такой стиль вполне подходит.

3. Не стесняйтесь попросить воду. Или отказываться от чашечки кофе или сока, если вам предложат. Это действительно забота о кандидате, а не только любезность. Это так же показывает, что вы человек, который прямо изъявляет свое желание и вполне свободно себя чувствует.

4. Заранее продумайте предположительные вопросы на ответы. Лучше всего если вы сами себе расскажете о вашем опыте по такой схеме: компания, даты работы, основные задачи, которые вы реализовывали (не более 4-5) и методики или технологии, которые ты использовали на данном месте работы. Если не знаете как правильно найти технологии или методики, посмотрите в интернете.

5. Заранее продумайте вопросы для интервьюера, о которых вас обязательно спросят: есть ли у вас вопросы ко мне? Если вопросов нет, НЕ ЗАДАВАЙТЕ очевидных вопросов. Это покажет только вашу глупость. Просто ответьте, что на данном этапе у вас вопросов нет.

6. Постарайтесь структурно продумать рассказ о вашем опыте работы. Когда будете отвечать на вопрос, отвечайте четко по теме. Не стоит начинать рассказывать о том с чего начинается Родина. Если ваш ответ будет интересен интервьюеру, он вас попросить раскрыть ваш ответ.

7. Наденьте подходящую для собеседования одежду, но ту, которая будет для вас комфортная.

8. Никогда не думайте, что вы не достойны той работы, куда вас пригласили на собеседование. Будьте уверены в себе, своих навыках. Пожелайте себе удачи!

Я желаю вам удачи! Если у вас будут вопросы, напишите под постом, я вам отвечу.