Вероятно, у большинства из вас были маленькие или большие ляпы во время собеседований, которые вы хотели бы стереть из своей памяти. Все делают ошибки во время собеседования. На собеседовании бывают ошибки, которые просто непростительны и сразу же лишают кандидата возможности претендовать на работу своей мечты.
Опоздание на собеседование
Ничто не впечатлит потенциального будущего работодателя хуже, чем опоздание кандидата на собеседование. Учтите, что вы не долгожданная знаменитость в офисе. Встреча с вами, вероятно, забита в расписании сотрудников компании, включая встречи и деловые переговоры. Никто не будет вечно ждать вашего любезного прибытия. Если вы хотите, чтобы к вам относились серьезно, относитесь к своим рекрутерам серьезно и уважайте их время.
Случаются случайные случаи, поэтому когда видите, что точно опоздаете - звоните, извиняйтесь и сообщайте, что приедете позже. Вы также можете предложить альтернативную дату собеседования.
Я не зря поставил этот пункт в начало списка. Плохое первое впечатление влияет на остальную часть разговора поэтому даже если вы преуспеваете во время разговора, случай с опозданием может эффективно снизить ваши шансы занять выбранную позицию.
Неадекватная одежда для отрасли / ситуации.
В каждой отрасли есть свои правила одежды. Эти привычки в одежде профессионально называют дресс-кодом. Люди, занимающие должности в отделах обслуживания клиентов и имеющие прямой контакт с клиентами, выглядят иначе, чем, например, сотрудники вспомогательного ИТ-отдела. По-разному юристы и дизайнеры интерьеров, дизайнеры и т. Д. Обычно в так называемых В творческих отраслях (например, занимающихся рекламой, маркетингом, организацией конференций, обучением) наряд гораздо более свободный или экстравагантный. Однако не забудьте заранее убедиться, что вы приедете на собеседование в надлежащей одежде и таким образом произведете впечатление человека, который вписывается в культуру компании.
Вы можете просто пройти в офис раньше и посмотреть, как одеты сотрудники, которые приходят и уходят из офиса. Это будет лучший индикатор.
Помните, что какими бы низкими ни были стандарты, принятые в компании в отношении одежды, абсолютно недопустимо появляться на собеседовании в немытой, помятой, испачканной или рваной и запятнанной одежде.
Любимый пышный свитер снимается. Тапочки и босоножки на ногах тоже не лучшая идея. Ошибки во время собеседования, связанные с неправильной одеждой, могут свести на нет ваши шансы, даже если вы по существу очень хорошо подготовлены.
Слишком... Знакомство
Уверенность в себе, несомненно, является активом на рынке труда. Однако не следует путать его с высокомерием и бес культурностью. Обращайте пристальное внимание на то, что вы говорите, и на то, как вы себя ведете. Отвечая на вопросы, не превращайте каждый ответ в шутку.
Я сам проводил собеседование с кандидатом, у которого была такая манера поведения. К сожалению, это не было положительно воспринято нами, и мы не наняли его.
Отсутствие элементарных знаний о компании.
Вы можете быть более чем уверены, что во время собеседования вам зададут вопрос, связанный с деятельностью компании. Если вы не ответите ни на один из этих вопросов, у вас все будет плохо. Так что было бы хорошо иметь такие базовые знания. Ознакомление с информацией о положении и достижениях компании не займет много времени и поможет создать ваш положительный имидж. Образ человека, знающего отрасль и действительно нуждающегося в ЭТОЙ работе. Гораздо лучше сказать, что вы впечатлены достижениями компании и хотите внести свой вклад в ее дальнейший успех.
Не могли бы вы добавить что-нибудь еще в этот список? О каких еще ошибках вы думаете во время интервью? Пишите в комментариях
.