Поговорим про то почему на работе стоит брать инициативу в свои руки, а не сидеть и ждать чуда

Привет с вами Сережа Зверев - менеджер трудоустройства. поговорим про инициативу

Почему на работе стоит брать инициативу в свои руки, а не ждать чуда?

Если Вы из года в год выполняете одну и ту же работу, не стараетесь быть инициативным и карабкаться по карьерной лестнице Вы можете просто потеряться в серой массе сотрудников. Вашу работу не заметит начальство и Вам не только не повысят зарплату, но и могут показать на дверь в один не совсем прекрасный день. Любой начальник хочет иметь такой коллектив, в котором все горят желанием работать на компанию, делать ее успешной и независимой. Если Вам абсолютно безразлична судьба компании и не возникает никогда никаких вопросов и предложений, вопросы могут появиться однажды у вашего начальства. Почему нет предложений? Где Ваша инициатива? И другие.

Люди боятся быть ответвленными за что-либо из-за негативных последствий этого. Но ведь может случиться и наоборот. Вдруг Ваше предложение будет фурорным и начальство Вас повысит или увеличится в разы ваша заработная плата. Но Вам могут и сделать выговор, если проект будет провальным. Но ведь и в первом и во втором случае Вас заметят, а значит Вы уже не в серой массе.

Все увидят, что Вы пришли со своими предложениями, не побоялись этого, а значит, не зря просиживаете в офисе сутками напролет, значит, компания для Вас важна.