Корпоративный договор - это договор между участниками общества (учредителями компании) и/или участниками и третьими лицами об осуществлении своих корпоративных прав.
Факты:
Договор может быть заключен как всеми участниками, так и только некоторыми из них. ⠀
Договор может быть заключен между участниками и третьими лицами, например, инвесторами.
Корпоративный договор - это договор между участниками общества (учредителями компании) и/или участниками и третьими лицами об осуществлении своих корпоративных прав.
Факты:
- Договор может быть заключен как всеми участниками, так и только некоторыми из них. ⠀
- Договор может быть заключен между участниками и третьими лицами, например, инвесторами.
- Корпоративных договоров может быть несколько.
Корпоративный договор конфиденциален, в отличие от устава.
Для чего он заключается?
Как правило, корпоративный договор конкретизирует права участников общества.
Например, участники могут договориться:
- голосовать по определённым вопросам «за» и «против»
- не продавать свои доли в течение определенного срока, чтобы бизнес «вырос»
- кто сколько будет вкладывать в развитие бизнеса.
Резюмируем
В корпоративный договор можно включить очень много положений или предусмотреть возможные выходы из тупиковых ситуаций.
Главное - условия не должны противоречить законодательству.
Положения корпоративного договора обязательны для всех сторон, его подписавших, а ими могут быть как участники общества, так и иные лица.