Есть такие люди, которые умудряются ничего не делать на работе, но при этом получать зарплату. Благодаря каким уловкам симулянты долгое время остаются незамеченными начальством, рассказали в НИУ ВШЭ.
Не работать и получать зарплату – такое возможно. Не каждый работодатель способен распознать бездельника, особенно если у начальника внушительный штат подчинённых. Есть люди, которые умело создают иллюзию бурной деятельности, рассказал старший научный сотрудник лаборатории экономико-социологических исследований НИУ ВШЭ Денис Стребков.
«Не обязательно что-то реально делать, многим удается на протяжении долгого времени создавать иллюзию деятельности, демонстрировать видимую активность, выполнять вспомогательную малозначимую работу и делать вид, что именно эта рутина не позволяет приступить к более важным делам», — цитирует слова специалиста News.ru.
Другим сотрудникам долгое время удаётся «сидеть на зарплате», используя харизму и умение быть «душой компании». Такие люди с высокими коммуникационными навыками готовы в любой момент подключиться к разговору в офисе или выпить ещё чашечку кофе с коллегой. Они часто имеют полезные связи, могут помочь достать какие-то редкие вещи или узнать необходимую информацию, однако работа в прямом смысле этого слова их не привлекает.
Довольно популярный способ, хотя и не очень красивый по отношению к другим коллегам, — приписать себе часть чужой работы.
«В больших компаниях и на больших проектах трудно порой бывает выделить вклад конкретного сотрудника в конечный результат, и этим могут пользоваться разные „безбилетники“, примазываясь к общему делу, хотя их реальный вклад был крайне незначительным», — отмечает Денис Стребков.
Часть лентяев, оправдываясь, делают вид, что всей душой в любой момент готовы приступить к работе. Справедливости ради отметим, что сделать карьеру сотрудникам с таким подходом, как правило, не удаётся. Кстати, психологи говорят, что лень у человека порой развивается из-за того, что он не верит, что сможет справиться с поставленной задачей.