3 совета как не дать себя "поглотить" рутине на работе

Всем привет , с вами Иван Сергеев - работаю HR менеджером в крупном агентстве. И Сегодня мы поговорим Про рутину

Расскажу Как не дать рутине себя поглотить?

Консервированный распорядок работы или дел 100% приводит к апатии. Современное поколение молодых людей, привыкших с рождения к разнообразию потока информации и непрерывно меняющимся условиям, особенно остро переживает момент рутинизации деятельности. В большинстве случаев это приводит к катастрофически частой смене интересов и работ.

Старшее поколение умело всю жизнь положить на реализацию в одной сфере.

Мы не такие, как с этим бороться?

Во-первых, изначально не выбирать скучную для себя сферу. Если тебе становится дурно от программного кода, но ты по совету родителей или знакомых выбираешь перспективную сферу IT, сбежишь через год-два мучений.

Во-вторых, учись вносить разнообразие в деятельность. Когда вся работа переходит в режим автопилота, становится скучно. Бери на себя доп.задачи, чуть посложнее, чем привык(ла) выполнять, ставь более масштабные цели, применяя новые методы и т.д.

В-третьих, обрати внимание на жизнь вне работы. Может это там тебе эмоций не хватает, а ты только на работу и дела списываешь?

И последнее, попробуй все же хоть раз преодолеть этот этап перехода от новизны к привычному, пытаясь найти в этом интерес к реализации. Возможно, ты просто боишься рутины. И вместо того, чтобы потратить силы на ее устранение в старом деле, хватаешься за этот эффект новизны.