Всем привет 👋😁, на связи Тимур, автор этого блога, предприниматель, основатель проекта STARSFIT и ряда других. В этом блоге делюсь видеоуроками, обучалками от экспертов и своими размышлениями на основе собственного опыта.
Сегодня хочу затронуть тему любимого дела и самореализации, про которое люди забывают и поэтому работают на нелюбимой работе, страдают, чувствуют неудовлетворенность и не живут полноценной жизнью.
На какие 5 сигналов нужно обратить внимание и задуматься, а не сменить ли вам работу?
1. Ты ощущаешь внутренний дискомфорт, когда надо идти на работу
Может все дело в долгой дороге или в токсином коллеге, или может быть у вас просто внутреннее ощущение, что вы не живете в полной мере. Какова бы не была эмоция будь то страх или обида, это повод задать себе вопрос все ли меня устраивает на текущем месте.
2. Страдает твое здоровье
Когда ты последний раз высыпался? Что ты ощущаешь чаще: беспокойство , подавленность или состояние увлеченности? Если первые 2, то точно пора задать себе вопрос по поводу удовлетворенностью своей работой.
3. Большая текучка кадров
Высокая текучка кадров не появляется без причины. Это говорит о том, что работодатель не ценит своих сотрудников, обесценивает личностные качества и заинтересован в постоянной смене кадров. Скорее всего это не та организация на которую вам хотелось бы работать.
Подпишись на НАШ ЮТУБ-КАНАЛ
4. Вы боитесь и ненавидите своего руководителя
Нет ничего страшного в страхе перед руководителем в целом, он может быть связан с вашей ответственностью при выполнении задач, НО если вы чувствуете, что ваш руководитель вместо поддержки запугивает вас и угрожает, то это серьезный сигнал о том, чтобы задуматься о другом месте работы.
5. Вы не учитесь и не развиваетесь
Знаете в резюме часто можно увидеть такую фразу "специалист с 20-ти летним опытом", тут возникает вопрос а за эти 20 лет человек вырос в своих навыках и квалификации или он просто делал 20 лет одно и тоже:)
Не каждая работы в вашем резюме будет работой вашей мечты, иногда нужно просто иметь возможность оплачивать свои счета. Неважно, чем вы занимаетесь инвестиционный брокер или жарите котлеты в Макдональдсе, любая работа должна помогать вам расти и развиваться, если этого нет, то получаются скучающие, отстраненные сотрудники.