Это просто три новости, на которые я сделал рерайт для прохождения на вакансию новостник в информационное агентство "Ореанда", но потратил время зря. Пусть хоть кто-то их прочтет.
Госдума одобрила предприятиям, работающим в сфере аквакультуры, перезаключать договора пользования рыбоводным участком без проведения торгов
Сегодня на пленарном заседании Госдумы РФ обсуждали проект федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об аквакультуре (рыбоводстве) и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации».
Законопроект, который был разработан Росрыболовством и Министерством сельского хозяйства, представил Илья Шестаков — руководитель Росрыболовства. В первую очередь законопроект касался разведения анадромных видов рыб. Предложенные изменения касались того, что в действующем законодательстве отсутствуют упоминания деятельности по разведению анадромных рыб. Произошло это в связи с переходом на новые правовые условия.
Благодаря поправкам у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей появится возможность заключать договора о пользовании рыбоводным участком в рамках своей деятельности без проведения торгов.
В первую очередь подобные изменения коснутся рыбоводов, которые занимаются выпуском лососей.
Также Илья Шестаков пояснил, что для тех, кто изъявит желание построить лососевый завод, рыбоводный участок достанется только по результатам аукциона.
«СЛВ-348» принял около 50 тонн обводненного дизтоплива и маслосодержащих вод с аварийного сухогруза «Берг», посаженного на мель у побережья Феодосии
Морспасслужба Росморречфлота сообщает о том, что откачка топлива и нефтесодержащих жидкостей с сухогруза «Берг», который ночью 1 февраля попал на мель вблизи города Феодосия и подал сигнал бедствия, продолжается. Благодаря быстрой и слаженной работе спецслужб экипаж был доставлен на берег в кратчайшие сроки.
Из-за затопления машинного отделения до сих пор существует угроза загрязнения акватории нефтепродуктами.
Для помощи в откачке топлива было принято решение доставить мощную насосную станцию. Планируется, что в понедельник появится возможность продвинуть судно ближе к береговой линии, что позволит полностью извлечь топливо и нефтесодержащую жидкость.
Во избежание загрязнения акватории свою работу продолжают водолазы, а также специалисты по отливу и перекачке нефтепродуктов.
Чтобы судно полностью не затопило, было принято решение переместить «Берг» с помощью двух мощных буксиров на песчаную отмель близ п. Феодосия.
На данный момент «Сборщик-348» принял около 50 тонн топлива и нефтесодержащей жидкости.
Налоговые льготы побудили компании инвестировать в людей
Кажется, с такой проблемой они ещё не сталкивались. Крупные компании решают, как потратить свои сбережения, полученные от налоговых льгот.
Выяснилось, что некоторые компании решили приобрести акции Apple. Кто-то смело решил потратиться на благотворительность, но большинство компаний всё же приняли решение вложиться в рабочую силу.
AT & T, Comcast, Verizon и Walt Disney, BNY Mellon, FedEx, JPMorgan Chase, Walmart и US Bancorp — все эти компании порадовали своих сотрудников премиями или повышениями заработных плат. Некоторые даже совместили два приятных бонуса.
Но больше всех привлекли внимание компании, которые инвестировали свои сэкономленные средства на повышение производительности.
Например, Boeing, потратит на обучение и повышение квалификаций своих работников 100 миллионов долларов. Дисней тоже не отстаёт и решает потратить на своих наёмных 20 миллионов.
Для большинства сотрудников было сложным совмещать обучение и работу. Для повышения квалификации им приходилось посещать образовательные учреждения, что отнимало время на работу. Благодаря этому их зарплата сильно сокращалась.
Да, существуют компании, которые на протяжении долгого времени поддерживают своих сотрудников, но в эту группу входит обычно не больше 1% из всего коллектива.
Сегодня благодаря онлайн обучению, которое стало смело конкурировать с офлайн образовательной системой, можно с лёгкостью совмещать работу, повышение своей квалификации и прочее.
Сегодня инвестирование в рабочую силу кажется чем-то странным и неразумным, так как многие рабочие места автоматизируются, но если предприятие или даже государство не будут вкладываться в людей, то они вряд ли останутся конкурентоспособным.
Также читайте:
Он выбесил меня своими замечания по тестовому. Полное противоречие ТЗ (ISIMOTSU-PROMOTION)
Примитивный ответ, но причины не ясны. Почему меня не взяли в "Доступное право" копирайтером?