Вы имеете право на:
1. Перерывы для отдыха и питания от 30 минут до 2 часов;
2. Еженедельные выходные (при 5 раб. днях - 2 выходных, при 6 - 1);
3. Отпуск по личным обстоятельствам, если у вас, например, родился ребенок;
Вы имеете право на:
1. Перерывы для отдыха и питания от 30 минут до 2 часов;
2. Еженедельные выходные (при 5 раб. днях - 2 выходных, при 6 - 1);
3. Отпуск по личным обстоятельствам, если у вас, например, родился ребенок;
4. При работе за компьютером от 6 до 8 часов на перерывы суммарно отводится 90 минут;
5. Мама ребенка в возрасте до 1,5 лет может брать на работе перерывы для кормления: по 30 минут на каждые 3 часа работы;
6. Родители и опекуны детей с инвалидностью могут брать 4 дополнительных дня в месяц;
7. Женщины, которые работают в сельской местности, могут брать 1 доп. выходной в месяц за свой счет.
Читайте также: Что делать, если работодатель заставляет работать ночью?