Добрый день, читатели и подписчики!
Рад приветствовать вас на канале "Мир самоцветов", где я рассказываю о реалиях и сложностях ведения микробизнеса в государстве рассейском.
Итак, как я уже рассказывал: в России нет семейного бизнеса. То есть, он как бы есть, но законодательно он не утверждён. Значит, официально его нет.
А раз так, то положение родственника, задействованного в бизнес-проекте, в получении прибавочной стоимости точно такое же, как и любого другого наёмного работника: строго по трудовому договору со всеми вытекающими!
Но, как насоветовал мне всезнающий интернет: это если для белого, то есть официального, трудоустройства. И всё, что к этому прилагается: регулярная выплата заработной платы - не менее двух раз в месяц, с которой удерживается подоходный налог; страховые и пенсионные отчисления, размер которых, суммарно, составляет 30,2% от назначенного оклада; и ворох отчётов за работника.
Можно, конечно, отмахнуться от этого всего и работать в "чёрную". Но станут ли от этого затраты предпринимателя меньше? Если работник хоть немного в курсе событий, происходящих вокруг, он понимает, что "30,2% от оклада" - это тоже его деньги. А, значит, потребует прибавку к заработной плате в размере этой самой трети оклада.
А если ему что-либо не понравится - запросто может пожаловаться в трудовую инспекцию. Не слабо, правда? А ещё налоговики устраивают рейды. Если обнаружат незаконного сотрудника - ему придётся уплатить 13% НДФЛ от предполагаемого дохода. А предпринимателю? А ему наваляют по полной: и сокрытие доходов, и неуплату налогов, и использование незаконного труда. А оно ему надо? "Оно мне не надо" - решил я и принялся регистрироваться в качестве работодателя.
Благо, сделать это не сложно: через сайт "Госуслуги" регистрируемся в качестве стархователя, читай - работодателя. А в пенсионном фонде, вообще, ничего подавать не надо: просто отправляем им, например, из "Контур.Эльба", письмо-уведомление - и всего делов. Дальше они всё сделают сами. Главное, не забывать присылать им отчёт раз в месяц, не позднее 15-го числа за отчётным.
Вот, собственно, и всё. Теперь мы с супругой ржём на тему: кто у кого работает?
А как вы считаете: в нашей стране лучше работать в "белую", или, всё-таки, прятаться и работать "по-чёрному"?
Заинтересовало? Подписывайтесь на канал "Мир Самоцветов" .
PS. Ещё один мой канал, где я делюсь собственными хобби и увлечениями: Fon-Kraft - ибо не деньгами едиными живём.
ПыСы. Я не попрошайка )) Но тут так принято!